Unidad Didáctica – Junio. Contiene: Datos Informativos, Título de la unidad Propósitos y evidencias de aprendizaje, Competencia/Estándar, Capacidad, Desempeños, Evidencias de Aprendizaje, Instrumentos de Evaluación, enfoques transversales.
Unidad Didáctica – Junio. Contiene: Datos Informativos, Título de la unidad Propósitos y evidencias de aprendizaje, Competencia/Estándar, Capacidad, Desempeños, Evidencias de Aprendizaje, Instrumentos de Evaluación, enfoques transversales.
1. PEI, PCI integrando las TIC. 2. Portafolio con el marco legal del AIP 3. Oficio de designación al DAIP 4. Plan de Capacitación a Docentes 5. Plan de Supervisión a los Docentes que hacen uso del AIP y DAIP. 6. Formato de las Fichas de monitoreo 7. Plan de trabajo presentado por la DAIP 8. Portafolio con los Oficios que envía la UGEL 03 9. Copia de las Fichas de reporte de conectividad de internet enviados a la UGEL 03 10. Copia de designación como Responsable del AIP y/o CRT enviado a la UGEL 03 LA CARPETA PEDAGÓGICA – RESPONSABLE La carpeta debe contener los siguientes Instrumentos de Apoyo a la Gestión del DAIP, a partir de ellos puede considerar otros que crea de utilidad para facilitar el trabajo diario.
ORGANIZACIÓN DE LA CARPETA PEDAGÓGICA 1. DATOS GENERALES Carátula Misión y visión de la I.E. Misión y Visión de DIGETE. Objetivos.
2. ADMINISTRATIVO Normas y Dispositivos de la DIGETE Plan Anual de trabajo Plan de Capacitación Reglamento Interno del A. I.P. Funciones del DAIP. Funciones del Docente de Aula o de Área Funciones del Director Organigrama de la I.E. Relación de Docentes (Ambos niveles y modalidades., con sus respectivos correos. Fechas cívicas. Inventario del AIP actualizado y visado por el Director. Copia de las Fichas de reporte de conectividad de internet enviados a la UGEL 03 Copia de designación como Responsable del AIP y/o CRT enviado a la UGEL 03
3. TÉCNICO PEDAGÓGICO Calendarización del año escolar. Horario del Docente del A.I.P. Horario para el ingreso de los docentes (planificación) Cuaderno de registro de ingreso para los docentes Cuaderno de registro de personal administrativo y de servicio. Cuaderno de reporte técnico diario. Formato de sesión de aprendizaje. Catalogo de Recursos actualizado. Unidades Didácticas de las Diversas Área Curriculares.
4. DOCUMENTOS RECIBIDOS Oficios, Directivas, Memorándum, Solicitudes, etc.
5. DOCUMENTOS EMITIDOS. Requerimientos, Informes, etc. Primaria: Algunas II.EE. tienen AIP y todos deben tener CRT Secundaria: Tienen AIP, solo los emblemáticos tienen CRT, Si tiene el programa de DRECTV debe considerar otro cuaderno de registro de uso. Para las II.EE. emblemáticas organizar un cuaderno de uso para Robótica y otros beneficios que tiene.
Carpeta Pedagógica: Inicial Primaria y secundaria 2020
Carpeta Pedagógica: Inicial Primaria y secundaria 2020
Examen Trimestral Segundo Trimestre 1° al 6° Primaria 2023 + CLAVE.
Exámenes de la semana 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 20, 21 evaluaremos los aprendizajes esperados, que trabajamos en los cuadernillos correspondientes al segundo trimestre. Esperemos que sea uno de los instrumentos que utilicen para la valoración de sus alumnos.
Examen Trimestral Segundo Trimestre 1° al 6° Primaria Ciclo Escolar 2022-2023
SE DEFINE COMO EXAMEN A LA PRUEBA QUE SE REALIZA PARA COMPROBAR LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN UNA DETERMINADA MATERIA, DICHA PRUEBA LA TOMA EL DOCENTE A CARGO.
LA EVALUACION EN OCASIONES ES IMPORTANTE YA QUE SE TIENE LA NECESIDAD DE SABER CUANTO HAN APRENDIDO LOS ALUMNOS.
CABE DESTACAR QUE EL EXAMEN SE PUEDE REALIZAR DE VARIAS FORMAS COMO POR EJEMPLO: ORAL, ESCRITA, ELECTRONICO O EN UN ENTORNO DE PRUEBAS FISICAS EN UN PERIODO DE TIEMPO DEFINIDO BAJO LA SUPERVISION DEL MAESTRO.
LOS EXAMENES PUEDEN ESTAR ESTRUCTURADOS CON PREGUNTAS ABIERTAS, CERRADAS O DE OPCION MULTIPLE, LAS CUALES EXIGIRAN EL DESARROLLO ACADEMICO POR PARTE DEL ESTUDIANTE.
COMPAÑEROS MAESTROS A CONTINUACIÓN LES COMPARTIMOS LOS SIGUIENTES EXAMENES DEL SEGUNDO TRIMESTRE DEL CICLO ESCOLAR 2021-2022 EN EDUCACIÓN PRIMARIA.
LAS PREGUNTAS QUE CONTIENE EL EXAMEN ESTAN DIRIGIDAS A EVALUAR AL ALUMNO PARA SABER SU NIVEL DE APRENDIZAJE.
ASIGNATURAS: Matemáticas Español Ciencias Naturales Geografía Historia Formación Cívica y Ética Vida Saludable Matemáticas Español Conocimiento del Medio Vida Saludable
Nota: la sistematización de la actividad permite recuperar evidencias para la documentación del maestro, de la escuela y del CPSE; rendir cuentas de las acciones institucionales en ámbitos de seguridad escolar y su impacto en el cuidado de la salud de cada miembro de la comunidad escolar, en especial, en el autocuidado de los alumnos. Esta actividad se justifica en las diversas modalidades escolares en el actual ciclo escolar; de carácter vital su implementación por los alumnos y comunidad escolar que asisten a la escuela como el entrenamiento para aquellos que pronto se incorporen al aula, fomentando una nueva cultura: “Me cuido Yo y cuido a otros”…
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Examen Trimestral Segundo Trimestre 1° al 6° Primaria Ciclo Escolar 2022-2023
EXAMEN II TRIMESTRE 1° al 6° GRADO PRIMARIA + CLAVE
Exámenes evaluaremos los aprendizajes esperados, que trabajamos en los cuadernillos correspondientes al segundo trimestre. Esperemos que sea uno de los instrumentos que utilicen para la valoración de sus alumnos.
SE DEFINE COMO EXAMEN A LA PRUEBA QUE SE REALIZA PARA COMPROBAR LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN UNA DETERMINADA MATERIA, DICHA PRUEBA LA TOMA EL DOCENTE A CARGO.
LA EVALUACION EN OCASIONES ES IMPORTANTE YA QUE SE TIENE LA NECESIDAD DE SABER CUANTO HAN APRENDIDO LOS ALUMNOS.
CABE DESTACAR QUE EL EXAMEN SE PUEDE REALIZAR DE VARIAS FORMAS COMO POR EJEMPLO: ORAL, ESCRITA, ELECTRONICO O EN UN ENTORNO DE PRUEBAS FISICAS EN UN PERIODO DE TIEMPO DEFINIDO BAJO LA SUPERVISION DEL MAESTRO.
LOS EXAMENES PUEDEN ESTAR ESTRUCTURADOS CON PREGUNTAS ABIERTAS, CERRADAS O DE OPCION MULTIPLE, LAS CUALES EXIGIRAN EL DESARROLLO ACADEMICO POR PARTE DEL ESTUDIANTE.
COMPAÑEROS MAESTROS A CONTINUACIÓN LES COMPARTIMOS LOS SIGUIENTES EXAMENES DEL SEGUNDO TRIMESTRE DEL CICLO ESCOLAR 2021-2022 EN EDUCACIÓN PRIMARIA.
LAS PREGUNTAS QUE CONTIENE EL EXAMEN ESTAN DIRIGIDAS A EVALUAR AL ALUMNO PARA SABER SU NIVEL DE APRENDIZAJE.
ASIGNATURAS: Matemáticas Lengua Materna – Español Ciencias Naturales Conocimiento del Medio Historia Geografía Formación Cívica y Ética.
Nota: la sistematización de la actividad permite recuperar evidencias para la documentación del maestro, de la escuela y del CPSE; rendir cuentas de las acciones institucionales en ámbitos de seguridad escolar y su impacto en el cuidado de la salud de cada miembro de la comunidad escolar, en especial, en el autocuidado de los alumnos. Esta actividad se justifica en las diversas modalidades escolares en el actual ciclo escolar; de carácter vital su implementación por los alumnos y comunidad escolar que asisten a la escuela como el entrenamiento para aquellos que pronto se incorporen al aula, fomentando una nueva cultura: “Me cuido Yo y cuido a otros”…
EXAMEN II TRIMESTRE 1°, 2°, 3°, 4°, 5°, 6° GRADO PRIMARIA. ARCHIVOS EN FORMATO WORD Y PDF
AGRADECEMOS A LOS DISEÑADORES DE ESTE FABULOSO MATERIAL EDUCATIVO, LES RECORDAMOSQUE NOSOTROS SOLO LO COMPARTIMOS CON FINES EDUCATIVOS E INFORMATIVOS.
Este examen fue elaborado exclusivamente para www.cicloescolar.mx. Visita: https://www.cicloescolar.mx Este examen fue elaborado exclusivamente para www.cicloescolar.mx. Si utilizas estos materiales en tu página web deberás atribuir autoría a cicloescolar.mx E incluir un código en el post o entrada donde compartes los materiales de cicloescolar.mx Examen Trimestral 1°, 2°, 3°, 4°, 5°, 6° grado Bloque II Ciclo escolar 2021-2022 Elaborado por https:/www.cicloescolar.mx Se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional. Exámenes de Primaria 2020-2021 por CicloEscolar.mx
EXAMEN I TRIMESTRE 1°, 2°, 3°, 4°, 5°, 6° PRIMARI INCLUYE CLAVE DE RESPUESTA
CICLO ESCOLAR 2022-2023
Exámenes para evaluar los aprendizajes esperados, que trabajamos en los cuadernillos de la semana de todas las semanas correspondientes BLOQUE I. Esperemos que sea uno de los instrumentos que utilicen para la valoración de sus alumnos.
Se define como examen a la prueba que se realiza para comprobar los conocimientos adquiridos en una determinada materia, dicha prueba la toma el docente a cargo.la evaluación en ocasiones es importante ya que se tiene la necesidad de saber cuanto han aprendido los alumnos. cabe destacar que el examen se puede realizar de varias formas como por ejemplo: oral, escrita, electrónico o en un entorno de pruebas físicas en un periodo de tiempo definido bajo la supervisión del maestro. Los exámenes pueden estar estructurados con preguntas abiertas, cerradas o de opción múltiple, las cuales exigirán el desarrollo académico por parte del estudiante. Compañeros maestros a continuación les compartimos los siguientes exámenes del segundo trimestre del ciclo escolar 2022-2023 en educación primaria.
LAS PREGUNTAS QUE CONTIENE EL EXAMEN ESTAN DIRIGIDAS A EVALUAR AL ALUMNO PARA SABER SU NIVEL DE APRENDIZAJE:
ASIGNATURAS: Matemáticas Lengua Materna – Español Ciencias Naturales Conocimiento del Medio Historia Geografía Formación Cívica y Ética.
Nota: la sistematización de la actividad permite recuperar evidencias para la documentación del maestro, de la escuela y del CPSE; rendir cuentas de las acciones institucionales en ámbitos de seguridad escolar y su impacto en el cuidado de la salud de cada miembro de la comunidad escolar, en especial, en el autocuidado de los alumnos. Esta actividad se justifica en las diversas modalidades escolares en el actual ciclo escolar; de carácter vital su implementación por los alumnos y comunidad escolar que asisten a la escuela como el entrenamiento para aquellos que pronto se incorporen al aula, fomentando una nueva cultura: “Me cuido Yo y cuido a otros”…
Estos materiales pertenecen a sus respectivos autores. Nosotros sólo compartimos sin fines de lucro. Está diseñado de acuerdo a la licencia Creative Commons del tipo Reconocimiento – No Comercial – Compartir Igual. Eso significa que siempre deberá reconocerse la autoría de las actividades, que está permitido hacer adaptaciones y traducciones de las mismas, que no se permite su comercialización. Contamos con juegos didácticos para niños, material didáctico para primaria, juegos para aprender, juegos didácticos infantiles y muchos recursos didácticos sin inscripción de Este obra está bajo unalicencia de Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional.
RÚBRICA PARA EVALUAR TRABAJO EN EQUIPO. DOCUMENTOS EN FORMATO WORD. DESCARGAR FINAL DEL POST
La habilidad de Trabajar en Equipo se define como la capacidad de coordinar y articular a profesores y personal del establecimiento, transformándolos en equipos de trabajo con una misión, objetivos y metas comunes.
Las rúbricas son guías de puntuación usadas en la evaluación del desempeño de los estudiantes que describen las características específicas de un producto, proyecto o tarea en varios niveles de rendimiento, con el fin de clarificar lo que se espera del trabajo del alumno, de valorar su ejecución y de facilitar la proporción de feedback (retroalimentación) Ventajas para el alumnado Los alumnos tienen mucha más información que con otros instrumentos (retroalimentación) Fomentan el aprendizaje y la autoevaluación. Conocen de antemano los criterios con los que serán evaluados Facilitan la comprensión global del tema y la relación de las diferentes capacidades. Promueven la responsabilidad del alumnado, que en función de los criterios expuestos pueden revisar sus trabajos antes de entregarlos al profesor.
Por ello, los equipos son un medio para gestionar las habilidades y talentos de las personas, al servicio de metas compartidas, de tal forma de generar respuestas colectivas a problemas cambiantes y específicos. Por lo tanto, la existencia coordinada de este grupo de personas genera que los equipos de trabajo generen conocimiento a través de tres procesos psicosociales colectivos.
RÚBRICA PARA EVALUAR UN TRABAJO EN EQUIPO. Documentos en formato WORD.
Estos materiales pertenecen a sus respectivos autores. Nosotros sólo compartimos sin fines de lucro. Está diseñado de acuerdo a la licencia Creative Commons del tipo Reconocimiento – No Comercial – Compartir Igual. Eso significa que siempre deberá reconocerse la autoría de las actividades, que está permitido hacer adaptaciones y traducciones de las mismas, que no se permite su comercialización. Contamos con juegos didácticos para niños, material didáctico para primaria, juegos para aprender, juegos didácticos infantiles y muchos recursos didácticos sin inscripción de Este obra está bajo unalicencia de Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional.
Paso a paso Cómo Planificar una Clase para nuestros alumnos. Formatos, esquemas, guías en PDF y Word. Descargar final del Post
La importancia de realizar el plan de clases radica en relacionar los objetivos con los temas del curso y para ello, necesario hacer una especie de mapa o esquema donde podamos ver claramente dicha relación. Esto es muy útil para el profesor porque le permite decidir mejor la secuencia en la que se pueden desarrollar los temas a lo largo del curso.
FASES, METODOLOGÍA CONSTRUCTIVISTA PARA PLANIFICAR UNA CLASE Propósito de aprendizaje: Conocer los elementos que conforman el modelo de planeación didáctica propuesto. · Ofrecen una guía del proceso. · Consideran los aprendizajes a desarrollar en los estudiantes · Se refieren a procesos finalizados y no finalizados.
LOS CONTENIDOS: Son la expresión académica de los saberes valorados socioculturalmente. Deben ser seleccionados en base a su relevancia, validez, representatividad y potencialidad formativa. Se organizan en conceptuales, procedimentales y actitudinales.
LA METODOLOGIA: ¿Qué hacer para enseñar?
La tarea: Conjunto de actividades que actúan como unidad operativa de las situaciones de enseñanza, integran actividades sencillas que imponen al estudiante un patrón de trabajo.
Integra las acciones del profesor y del estudiante, los procesos cognitivos y la interacción social.
Su diseño considera: · Operaciones cognitivas implicadas en el logro de los aprendizajes · Los recursos utilizados · Organización del trabajo · Producto de aprendizaje (finalidad) · Agrupamiento de los estudiantes · Distinguir las actividades de cada uno de los participantes: profesor, estudiante.
Estrategia Conjunto organizado de tareas que responden a un propósito de aprendizaje, esquema de acción que dan dirección al proceso.
Su diseño implica: · Organizar el espacio · Adaptar el tiempo a las actividades · Crear un espacio de conocimiento compartido · Facilitar la interacción
Los Recursos Material de todo tipo que sirve de vehículo para el logro de los aprendizajes. Entre los màs útiles están: · Cuadernos de los estudiantes · Ficheros conceptuales · Banco de actividades · Juegos didácticos · Archivo de noticias, artículos, libros e informes · Listado de páginas web o artículos de internet · Diapositivas · Apoyo multimedia · Videos.
La evaluación Es el proceso de reflexión que permite efectuar juicios necesarios para la toma de decisiones con respecto al proceso de enseñanza – aprendizaje. Debe proporcionar a estudiantes y profesores la información necesaria para saber lo que pasa en el aula y los aprendizajes logrados.
ESTRATEGIAS PARA PLANIFICAR Y ORIENTAR (DICTAR) UNA CLASE La perspectiva actual de la educación, ha llevado a las instituciones educativas a convertirse en academias, esto significa que no solo hace falta crear cultura sino que además es necesario que se viva la cultura en el aula, que se critique, que se cuestione.
Al aula se va entonces a aprender unos contenidos, unas herramientas, unos instrumentos, etc.
Cuanto mejor los tengamos definidos técnicamente y cuanto más tengamos asimilados los pasos mucho mejor.
La planeación didáctica, se orienta básicamente a comprender la labor educativa con la finalidad de secuenciar, de poner orden al proceso educativo, en función del contexto y de los procesos de aprendizaje de los y las estudiantes.
Las unidades didácticas se presentan como medios útiles para facilitar las tareas del profesor, ya que permiten organizar tanto el conocimiento y comprensión de los contextos educativos como la intervención en ellos.
La planeación de clase a partir de las unidades didácticas constituye la herramienta mas cercana a la toma de decisiones en el aula porque el contexto al que se refieren es el ultimo.
Involucra a los actores principales del proceso enseñanza y aprendizaje, los y las estudiantes y el profesor.
¿Para qué enseñar – aprender? · Los propósitos de aprendizaje ofrecen una guía del proceso de enseñanza-aprendizaje · Son los aprendizajes en los que se desea implicar al alumno · Los procesos que tienen que ver con las operaciones cognitivas superiores y la afectividad. · Actúan como orientaciones de la clase y se refiere tanto a procesos finalizados como no finalizados (es decir a procesos complejos de aprendizaje que no se consiguen en el plazo temporal limitado de una unidad o un proyecto).
¿Qué enseñar-aprender?
Los contenidos se presentan como la expresión académica de los saberes aceptados como valiosos por la sociedad y que su estudio promoverá el logro de los aprendizajes previstos.
Para su tratamiento en el aula los conocimientos necesitan sufrir una serie de operaciones que aseguren su incidencia en el aprendizaje.
Pasan por dos procesos, selección y organización
¿Cómo enseñar-aprender?
¿Qué hacer para enseñar?
A la hora, de enseñar-aprender no podemos hablar de pasos definidos y cerrados, pero sí de pautas metodológicas, suficientemente flexibles, que pueden orientar la manera de abordar el conocimiento de cada área.
Esto es el aspecto metodológico de la enseñanza, en dónde generalmente nos referimos a estrategias didácticas, técnicas, actividades y tareas.
¿Con qué enseñar-aprender?
Cuando hablamos de recursos nos estamos refiriendo al material de todo tipo que sirve de vehículo a los mensajes didácticos.
Su valor pedagógico depende más de la dinámica metodológica en que se sitúan que de sus posibilidades individuales, de ahí que un mismo medio pueda cumplir funciones distintas en diversas situaciones de enseñanza.
Hay que considerar la dependencia de los recursos con respecto a los contenidos.
¿Qué, cómo y cuándo evaluar?
• Entendemos la evaluación como un proceso de reflexión sobre la práctica educativa que nos orienta y permite efectuar juicios de valor necesarios para la toma de decisiones con respecto al proceso de enseñanza-aprendizaje.
Debe proporcionar a estudiantes y profesores la información necesaria para saber en qué situación estamos, por qué hemos llegado a ella y qué podemos hacer a partir de ahora.
Es un proceso de investigación y acopio de evidencias, que implica por un lado recoger el máximo de información sobre lo que pasa en el aula, y por otro un proceso de reflexión sobre los resultados de aprendizaje.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
Para la planeación de la enseñanza, donde nos dice que si concebimos la clase como la forma fundamental de organizar la enseñanza en la escuela, como un proceso planeado con una intención específica, entonces ésta deberá desarrollarse en forma estructurada, con base en un plan diario que contenga los siguientes componentes:
1) Número de la clase. (La secuencia de las clases.)
2) Tema. (Se selecciona del programa de la asignatura.)
3) Nivel de asimilación. (En cada forma de conocimiento hay determinado nivel de profundización.)
4) Objetivos. (Debe responder las preguntas ¿qué? ¿cómo? ¿para qué?)
5) Título de la clase. (Es un enunciado que se redacta para cada sesión y está basado en el tema seleccionado del programa de la asignatura.)
6) Método.
7) Estrategias de enseñanza-aprendizaje. (Operación particular, práctica o intelectual, de la actividad del profesor o de los estudiantes.)
8) Recursos. (Son los medios de enseñanza.)
9) Reactivación de los conocimientos previos.
10) Situación problemática. (Es una categoría fundamental de la enseñanza problemática.)
11) Construcción de significados. (Es el proceso por el cual se establecen las relaciones que permiten la creación de los puentes cognitivos.)
12) Organización del conocimiento.
13) Aplicación de los conocimientos. (Los contenidos procesales deben practicarse.)
14) Evaluación del proceso. (Esta fase permite al estudiante darse cuenta de sus deficiencias y habilidades.)
15) Tarea. (Constituye una actividad que se deja para realizar en casa, generalmente de forma individual, para consolidar los contenidos vistos en clase.)
Paso a paso Cómo Planificar una Clase para nuestros alumnos.
Cómo planificar una clase con éxito
Didáctica y Practica Docente – La planificación diaria
Material de descarga> Cómo PLANIFICAR una Clase con Éxito
Lista de Cotejo para el Primer día de Clases 2022 (PRESENCIAL y SEMIPRESENCIAL-DISTANCIA) editables en formato word.
IMPORTANTE: Lista de Cotejo para el Primer día de Clases 2022 Totalmente Editable – Word [Descarga aquí] Estimados docentes y amigos visitantes en general, en esta oportunidad les compartimos una excelente lista de cotejo para el primer día de clases 2022 (PRESENCIAL y SEMIPRESENCIAL-DISTANCIA totalmente editable en formato Word. el cual podrá descargar y luego agregar información de la escuela donde labora. Esperando como siempre sea de gran ayuda para todos.
Como se sabe, la lista de cotejo es una importante herramienta que se encuentra dentro de los instrumentos de observación que usan los docentes para poder revisar los detalles de su logro de aprendizaje, en ese sentido a consecuencia de las nuevas medidas y normativas, compartimos esta lista de cotejo para observar los indicadores en los estudiantes ante un retorno a clases (PRESENCIAL y SEMIPRESENCIAL-DISTANCIA).
La lista de cotejo, como instrumento de evaluación útil para la observación y verificación, permite apreciar conocimientos, habilidades, actitudes y valores en consonancia con la naturaleza del Aprendizaje esperado o de los aspectos que se trabajen, así como aquello que el estudiante necesite poner en juego para lograrlo.
Por los aspectos considerados para su construcción, están involucrados los procesos de valorar y evaluar, pues generalmente los elementos propuestos incluirán tareas en las que se observen algunos de los siguientes elementos: evaluar cursos de acción, planear soluciones, proponer explicaciones o argumentos, tomar decisiones, llevar a cabo los pasos de un procedimiento, formular conclusiones, entre otros. Es un instrumento que suele aplicarse en la evaluación final, debido a que arroja información puntual sobre el nivel de logro de los estudiantes en relación con los aspectos que el docente consideró más relevantes de la situación de aprendizaje.
De antemano agradecemos a los docentes encargados de la elaboración del material, muchas gracias por su colaboración y Dios siempre los bendiga.
Lista de Cotejo para el Primer día de Clases 2022 (PRESENCIAL y SEMIPRESENCIAL-DISTANCIA). Archivo editable en formato PDF.
Lista de Cotejo para el Primer día de Clases 2022 (PRESENCIAL y SEMIPRESENCIAL-DISTANCIA)
Está diseñado de acuerdo a la licencia Creative Commons del tipo Reconocimiento – No Comercial – Compartir Igual. Eso significa que siempre deberá reconocerse la autoría de las actividades, que está permitido hacer adaptaciones y traducciones de las mismas, que no se permite su comercialización. Contamos con juegos didácticos para niños, material didáctico para primaria, juegos para aprender, juegos didácticos infantiles y muchos recursos didácticos sin inscripción de Este obra está bajo unalicencia de Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional.
MODELO DE FORMATOA: PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA. Descargar final del post.
La planificación es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos.
La planificación es el proceso metódico diseñado para obtener un objetivo determinado. En el sentido más universal, implica tener uno o varios objetivos a realizar junto con las acciones requeridas para concluirse exitosamente.
La importancia de planificar radica en la necesidad de organizar de manera coherente lo que se quiere lograr con los estudiantes en el aula. Esto implica tomar decisiones previas a la práctica sobre qué es lo que se aprenderá, para qué se hará y cómo se puede lograr de la mejor manera.
La planificación es para que la labor docente se vuelva más técnica, sistemática, organizada y por consiguiente logre mayor eficacia y eficiencia en su práctica docente, logrando así mejores aprendizajes.
Los recursos de aprendizaje favorecen el desarrollo de competencias, ayudan a organizar el conocimiento, facilitan el proceso de investigación, promueven el autoaprendizaje, estimulan la imaginación y dan soporte al desarrollo de procesos educativos dinámicos y participativos.
Se recomienda integrar al aula materiales impresos, que son aquellos que utilizan principalmente códigos verbales y gráficos tales como libros, guías de estudio, fichas de trabajo, ejercicios prácticos, láminas e imágenes. Las aulas han de ser letradas de forma acorde con las temáticas a trabajar, contar con recursos para el acercamiento de los niños y las niñas a la cultura escrita: cajas de palabras clasificadas y categorizadas, tarjetas para asociar imágenes y palabras, variedad de textos, alfabetos móviles y fijos, nombres y apellidos de cada niño y niña, materiales como láminas, mapas, cartelones, posters, afiches y todo tipo de recursos que sirvan para motivar el interés por la lectura y la escritura.
Es recomendable, asimismo, incluir recursos manipulativos, que son los instrumentos y materiales concretos creados para apoyar la conceptualización, el desarrollo de las capacidades mentales y científicas, y para facilitar el aprendizaje del estudiantado. Entre estos recursos, se encuentran los globos terráqueos, rompecabezas, lupas, bloques de Dienes, geoplanos, entre otros.
Igualmente, son indispensables los medios, equipos y materiales audiovisuales, es decir, los diferentes instrumentos y herramientas utilizados para grabar, crear, registrar, reproducir sonidos e imágenes que existen en la naturaleza y en la sociedad, como por ejemplo: radio, grabador, televisor, productor de video, discos compactos, celular, entre otros.
Por último, no deben faltar los recursos tecnológicos, que son el conjunto de recursos materiales, herramientas, soportes y canales para el acceso y tratamiento de la información.
Funciones de la evaluación
La evaluación cumple diversas funciones, las cuales tienen una estrecha relación con todas las etapas de los procesos enseñanza y aprendizaje. Las funciones más relevantes que se lleva a cabo en el proceso de evaluación, son las siguientes:
Dar a conocer resultados del proceso de aprendizaje.
Motivación del aprendizaje y estimulo del educando.
Otorgamiento apropiado de calificaciones.
Orientación al educando en su grado de avance.
Diagnóstico y pronóstico del aprendizaje.
Retroalimentación, reforzando el área necesaria.
PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA. ARCHIVO EDITABLE Y/O MODIFICABLE EN WORD.
50 ACTIVIDADES DE CÓMO COGER EL LÁPIZ CORRECTAMENTE. (Descargar en PDF abajo)
Paralelamente, es necesario enseñar, corregir y recordar al niño la forma correcta de asir el lápiz, tanto en el entorno escolar como en casa, puesto que el hábito no se incorporará o corregirá si se exige sólo en uno de estos. La constancia es clave para lograr el objetivo.
Es importante considerar que entre más maduro sea el niño, más difícil será corregir un mal hábito, debido a que la memoria motora se va fortaleciendo con la práctica continua…
Es pertinente corregir la prensión del lápiz a partir de los tres años de edad, si ello cuesta más trabajo de la cuenta entonces puede ayudarse con correctores ergonómicos o utilizando lápices triangulares.
La observación sistemática en EI es el procedimiento de evaluación por excelencia, aunque la autoevaluación es muy interesante en esta etapa (incluso recomendada por la administración) pero poco utilizada. Pero para llevar a cabo un proceso adecuado son necesarios instrumentos que concreten lo que se pretende valorar y que, cuando son para Infancia, Educación y Aprendizaje Lista de control para un adecuado agarre del lápiz. Los alumnos deben estar vinculados a imágenes y no a texto. En este caso, no debemos fijarnos una fecha concreta para la consecución del logro, ya que cada niño y cada niña tienen un ritmo de desarrollo diferente.
Ejercicios que ayudan a coger mejor el lápiz.
Teclear (pianos de juguete, ordenador…)
Enroscar y desenroscar botes…, atornillar y desatornillar
Meter pinchitos de colores por agujeros.
Pegar gomets, pegatinas pequeñas…
Pintar usando el dedo índice con pintura de dedos o hacer líneas en la arena…
Recortar con tijeras.
Dibujar con ceras y pinceles.
Abrochar y desabrochar botones.
Subir y bajar cremalleras.
Jugar con pinzas de la ropa.
Rasgar papel o hacer tiras con las manos.
Jugar con plastilina (hacer bolitas, coger pellizcos…)
Hacer bolitas de papel con los dedos.
Exprimir esponjas.
Hacer collares con bolas grandes.
Dar cartas de una baraja.
Pasar hojas de un libro.
Manipular objetos pequeños.
50 ACTIVIDADES PARA LA TOMA DEL LAPIZ. ARCHIVO COMPLETO EN PDF.
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Los ejercicios propuestos en esta obra han sido ensayados con estudiantes de primer grado, lo que garantiza, junto con la invaluable experiencia del profesor, que el Cuaderno de Ejercicios Matemáticas sea una herramienta eficiente para cumplir con los propósitos, enfoques, estándares curriculares y aprendizajes esperados plasmados en el programa de estudios.
Evaluación Inicial Completa las series, cuenta y relaciona, dibuja dentro y fuera, colorea y completa las sumas, tacha y completa las restas, rodea los triángulos y tacha los cuadras, rodea de rojo la pintura más larga, continua las cenefas con las líneas que se indican, ordena de menor a mayor, ordena de mayor a menor, calcula cuántos hay en total, dibuja y completa las sumas, dibuja para que haya … y completa, escribe el numero siguiente. Ejercicios de evaluación primer trimestre coloca los números y cálculo, completa las series, cuenta y completa los números.
Calcula las sumas. Después, relaciona las que tengan igual resultado. Observa la posición de Andrea y contesta. Escribe el número que corresponde en cada caso. Rodea las monedas que necesitas para pagar.
Criterios de evaluación para Matemáticas 1. Formular problemas sencillos en los que se precise contar, leer y escribir números hasta el 999.
2. Comparar cantidades pequeñas de objetos, hechos o situaciones familiares, interpretando y expresando los resultados de la comparación, y ser capaces de redondear hasta la decena más cercana.
3. Realizar, en situaciones cotidianas, cálculos numéricos básicos con las operaciones de suma, resta y multiplicación, utilizando procedimientos diversos y estrategias personales.
4. Medir objetos, espacios y tiempos con unidades de medida no convencionales (palmos, pasos, baldosas…) y convencionales (kilogramo; metro, centímetro; litro; día y hora), utilizando los instrumentos a su alcance más adecuados en cada caso.
5. Describir la situación de un objeto del espacio próximo, y de un desplazamiento en relación a sí mismo, utilizando los conceptos de izquierda-derecha, delante-detrás, arriba-abajo, cerca-lejos y próximo-lejano.
6. Reconocer en el entorno inmediato objetos y espacios con formas rectangulares, triangulares, circulares, cúbicas y esféricas.
7. Realizar interpretaciones elementales de los datos presentados en gráficas de barras. Formular y resolver problemas sencillos en los que intervenga la lectura de gráficos.
8. Resolver problemas sencillos relacionados con objetos, hechos y situaciones de la vida cotidiana, seleccionando las operaciones de suma y resta, y utilizando los algoritmos básicos correspondientes u otros procedimientos de resolución.
Explicar oralmente el proceso seguido para resolver un problema.
Matemática Cuaderno de Ejercicios 1° . Archivo en formato PDF
Matemática Cuaderno de Ejercicios 1° – Extensión MEGA
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DISPOSICIONES GENERALES DEL CTE El Consejo Técnico Escolar (CTE) es el órgano colegiado de mayor decisión técnico pedagógica de cada escuela de Educación Básica, encargado de tomar y ejecutar decisiones enfocadas a alcanzar el máximo logro de los aprendizajes del alumnado de la misma.
Está integrado por: – Docentes frente a grupo – Director/a – Asesor/a Técnico Pedagógico – Docente de Inglés – Docente de Educación Física – Docente de Cómputo – Docente de Educación Especial
DE LA ORGANIZACIÓN DEL CTE El CTE en la Escuela de organización completa estará integrado por la totalidad del colectivo docente. Corresponde al director de la escuela presidir el CTE; de igual manera, a quien desempeñe esta función en una escuela con cuatro o más integrantes en el colectivo docente.
Las escuelas de organización incompleta de una misma zona, donde el personal sea menor a cuatro docentes se integrarán en un solo CTE o de acuerdo con las condiciones geográficas. Será presidido por el supervisor de zona.
FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL CTE – a. Tener claridad de los propósitos – b. Crear confianza y empatía – c. Reconocer competencias y motivar – d. Promover la reflexión – e. Construir acuerdos y compromisos – f. Motivar y dinamizar las sesiones – g. Acordar el uso del tiempo – h. Estructurar y organizar las sesiones – i. Desarrollar las actividades en función de las prioridades – j. Informar cuando algún integrante no sesione
FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL CTE a. Asistir a todas las sesiones del CTE de acuerdo con los turnos en que labora.
b. Participar con insumos, evidencias o información para desarrollar los procesos.
c. Acordar los compromisos de trabajo para el uso eficiente y óptimo del tiempo
d. Cumplir los acuerdos y compromisos asumidos en las sesiones.
e. Asumir actitud autocrítica y reflexiva ante las problemáticas y propositiva en la búsqueda de soluciones.
a. Asistir a todas las sesiones del CTE de acuerdo con los turnos en que labora.
El CTE sesionará 13 días distribuidos de la siguiente forma:
cinco días hábiles para la fase intensiva previos al inicio de cada ciclo escolar y ocho días hábiles para la fase ordinaria.
Cada sesión del CTE abarcará el total de horas de la jornada escolar establecida según el calendario escolar implementado.
Por ningún motivo los días programados para las sesiones del CTE se usarán en actividades sociales, cívicas, festivales o cualquier otra acción distinta a los propósitos de las mismas.
La misión del CTE es mejorar el servicio educativo.
El CTE tiene como propósitos:
a) Revisar de forma permanente el logro de los aprendizajes e identificar los retos que debe superar la escuela para mejorar sus resultados
b) Tomar decisiones informadas para la mejora del aprendizaje.
c) Establecer acciones, compromisos y responsabilidades para atender las prioridades educativas.
DE LAS ATRIBUCIONES Y LAS FUNCIONES DEL CTE ATRIBUCIONES
a) Atender las prioridades educativas de la escuela.
b) Establecer objetivos, metas y acciones.
c) Dar seguimiento a los acuerdos y compromisos.
d) Establecer relaciones de colaboración y corresponsabilidad con la Comunidad.
e) Definir los apoyos técnicos pedagógicos externos.
f) Usar la información disponible para determinar y fortalecer las acciones.
g) Difundir la normativa, información y/o documentación.
FUNCIONES Autoevaluar permanentemente el servicio educativo Realizar la planeación del PEMC.
Diseñar instrumentos para el seguimiento y evaluación.
Garantizar el cumplimiento de los acuerdos y compromisos
Dar seguimiento a los compromisos en torno, al uso adecuado y eficiente del tiempo.
Valorar la eficacia de las acciones realizadas.
Determinar las tareas y responsabilidades.
Propiciar el intercambio de conocimientos y prácticas educativas.
Proponer soluciones para los retos que se presentan en el aula y en la escuela.
Promover la participación de las madres y padres de familia.
Contribuir a la organización del Aprendizaje entre escuelas.
Compartir ideas, experiencias, prácticas educativas y recursos didácticos
DEL FUNCIONAMIENTO DEL CTE En las sesiones de CTE se promoverá:
El trabajo colaborativo
El aprendizaje entre pares
El diálogo abierto La retroalimentación
DE LOS PROCESOS De LA RUTA DE MEJORA (programa escolar de mejora continua) En las sesiones de las fases intensiva y ordinaria, el trabajo del CTE estará organizado a partir de los procesos del Programa Escolar de Mejora continua: diagnóstico, planeación, implementación, seguimiento, evaluación y rendición de cuentas.
El personal docente incorporará en su planeación didáctica los acuerdos y compromisos a realizar en el salón de clases relacionados con las prioridades educativas.
En la rendición de cuentas el CTE informará de manera periódica a los integrantes de la comunidad escolar, en coordinación con el CEPS.
Créditos : Mtro. Miguel González Cuevas
Lineamientos para la organización y funcionamiento de los CTE
WhatsApp como una herramienta educativa online – Ver
video tutorial completo
EVALÚA DESDE WHATSAAP/ SIN CONSUMIR MUCHOS DATOS. Excelente tutorial didáctico para evaluar y hacer la retroalimentación virtuales, utilidad para el proceso de escuela en casa. Estrategia para la evaluación del aprendizaje escolar.
Promoviendo el pensamiento crítico Aprovechando la ventaja del uso del celular (en cualquier momento del día, donde te encuentres), el maestro puede lanzar una pregunta fuera del horario del aula de clases que invite a la reflexión, el análisis y el debate.
Una mención especial merecen los instrumentos de autoevaluación que se incluyeron en la selección. Este tipo de instrumentos, demanda a los estudiantes revisar y reflexionar sobre sus propias producciones y la de sus compañeros, y brindan una interesante oportunidad para desarrollar capacidades metacognitivas fundamentales para autorregular el aprendizaje.
En todos los casos es recomendable ofrecer a los alumnos diversas y variadas oportunidades para mostrar lo que saben y lo que saben hacer. La posibilidad de acompañamiento y sostén tiene más posibilidad de resultar efectiva si aumentamos los intercambios, los comentarios, las sugerencias e indicaciones.
Seleccionar aquellos contenidos o desempeños para los que se espera generar evidencia a través del uso de los portafolios. Involucrar a los estudiantes en esta selección contribuye a una mejor comprensión de las expectativas de logro, y a una mayor autonomía y responsabilidad por el propio aprendizaje.
Efectivamente la popularidad de esta aplicación (whatsapp) nos ha servido mucho a los docentes ahora con esta situación en la que nos encontramos, debido a que la mayoría de los padres de familia cuenta con ella, me ha servido para usarla de manera educativa, creado un grupo con los padres de familia, tratando de explicar los temas, encargar trabajo y dar retroalimentación a mis alumnos por medio de videos, grabándome desde mi casa con material educativo y enviándoselo a ellos, grabar audios, mensajes de texto e incluso enviarles videos educativos que ellos puedan observar en casa. No solo lo utilizamos para trabajos sino también para que ellos manden sus audios y escuchen a sus compañeritos y salir del estrés que provoca esta situación. Hasta ahorita ha sido una herramienta un poco motivadora para los alumnos.
Clases Por WHATSAPP Tienes Problemas al corregir los trabajos que te envían los estudiantes porque estos son del tipo fotos, aquí en este vídeo te muestro una solución a ese problema.
ESTRATEGIA DESARROLLADA PARA EVALUAR APRENDIZAJES POR WHATSAAP, QUE PODREMOS HACER ACOMPAÑAMIENTO ADECUADO EN LOS APRENDIZAJES DE NUESTROS ESTUDIANTES.
EVALÚA DESDE WHATSAAP / SIN CONSUMIR MUCHOS DATOS. Parte 1
Exámenes WhatsApp EVALUACIÓN VIRTUAL a distancia Celular Tableta CALIFICAR Diagnóstico. Parte 2
Exámenes por WhatsApp EVALUACIÓN VIRTUAL a distancia para Celular Tableta Diagnóstico. Cómo evaluar a distancia paso a paso. Cómo dar clases por WhatsApp, clases a distancia virtuales aprende en casa.
COMO EVALUAR DESDE TU CELULAR//WHATSAAP// EVDENCIAS EN IMAGEN. Parte 3
Estrategia de evaluación a distancia, ideal para calificar exámenes de manera rápida y eficaz, por WhatsApp.
Como CALIFICAR TAREAS por WHATSAPP. Parte 4
COMO DAR UNA CLASE POR WHATSAPP. Parte 5
Quieres Aprender a Dar Clases Virtuales Por WhatsApp? paso a paso FACIL Y RAPIDO.
GUÍA PRÁCTICA DEL LÍDER PEDAGÓGICO INNOVADOR. (5 GUIAS EN PDF. descargar abajo).
El Director, Equipo Directivo, Docentes, Estudiantes y toda la comunidad educativa deben dar cumplimiento a todas las actividades propuestas y lograr el alcance de las metas establecidas en el PAT.
El cumplimiento de los compromisos de gestión escolar permite generar condiciones favorables para asegurar que los y las estudiantes logren aprendizajes, por lo tanto el accionar de las Instituciones Educativas se consolida con su implementación, asegurando así el progreso en los aprendizajes, la permanencia y la conclusión de año escolar de los estudiantes.
I PARTE
1. DEFINICIONES Y ORIENTACIONES PARA LA GESTIÓN ESCOLAR DE LAS I.E. 1.1 Gestión escolar 1.2 Enfoques 1.3 Procesos y elementos de gestión escolar 2. SITUACIÓN DE LOS PROCESOS Y ELEMENTOS DE GESTIÓN ESCOLAR DE LA I.E. 2.1 Desarrollo pedagógico: a. Propuesta pedagógica b. Situación de la infraestructura, mobiliarios y recursos educativos c. Comunidad de aprendizaje de docentes d. Las acciones de monitoreo y acompañamiento pedagógico 2.2 Dirección y liderazgo: a. Conociendo nuestra estructura organizacional. b. Identificación de criterios de un buen gobierno escolar c. Autoevaluación 2.3 Participación y convivencia a. Lineamientos de convivencia democrática e intercultural b. Mecanismos de participación de la comunidad educativa 3. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN ESCOLAR DE LA IE a. Proyecto Educativo Institucional -PEI: Procedimientos y esquema b. Reglamento Interno –RI. c. Plan Anual de Trabajo –PAT.
II PARTE
1.COMPROMISOS E INDICADORES DE GESTIÓN ESCOLAR 1.1 ¿Qué son los compromisos de gestión? 1.2 Implementación de los compromisos 1.3 Compromiso 1: Progreso anual de los aprendizajes de todas y todos los estudiantes de la Institución Educativa. 1.4 Compromiso 2: Retención anual e interanual de estudiantes en la Institución Educativa. 1.5 Compromiso 3: Cumplimiento de la calendarización planificada por la Institución Educativa. 1.6 Acompañamiento y monitoreo de la práctica docente Compromiso 4: Uso pedagógico del tiempo en las sesiones de aprendizaje. Compromiso 5: Uso de herramientas pedagógicas por los profesores durante las sesiones de aprendizaje. Compromiso 6: Uso de materiales y recursos educativos durante la sesión de aprendizaje. 1.7 Compromiso 7: Gestión del clima escolar en la Institución Educativa. 1.8 Compromiso 8: Implementación del Plan Anual de Trabajo (PAT).
Es importante que estas conclusiones se realicen en base a evidencia variada y relevante del desempeño del estudiante recopilado durante el periodo de aprendizaje a evaluar. Este análisis debe centrarse en el progreso del aprendizaje de cada estudiante en relación al nivel esperado.
Las conclusiones descriptivas se plasman y escriben en el SIAGIE en cada una de las áreas curriculares con sus respectivas competencias y así generar el INFORME DE PROCESO DEL APRENDIZAJE DEL ESTUDIANTE.
Conclusiones Descriptivas y las evidencias de Aprendizaje.
Las conclusiones descriptivas tienen sustento principal y como base a las evidencias de aprendizaje ya que de ello depende realizar una buena evaluación.
Las Evidencias de Aprendizaje son pruebas que determinan si un estudiante está aprendiendo . “El proceso de evaluación por competencias se lleva a cabo a través de evidencias que son productos y pruebas manifiestas de aprendizaje recogidas del proceso de formación con el fin de demostrar el logro de las competencias y sus respectivos logros”
COMO SE ELABORA UNA CONCLUSION DESCRIPTIVA: Las conclusiones descriptivas se elaboran de acuerdo al calificativo que obtiene el estudiante en una determinada área y competencia.
• Se dificulta en registrar en tablas de frecuencia simple los datos que se representan de problemas planteados. C
• Se dificulta en recolectar datos con encuestas sencillas y no las registra en tablas de frecuencia simples, para resolver problemas estadísticos. C
• Aún le falta interpretar en gráficos de barras simples y dobles, tablas de doble entrada y pictogramas, comparando frecuencias y usando el significado de la moda de un conjunto de datos. B
• Aún le falta interpretar en gráficos de barras simples y dobles, tablas de doble entrada y pictogramas. C
EJEMPLOS
• Pruebas escritas abiertas
• Pruebas escritas cerradas
• Pruebas orales
• Mapas conceptuales
• Mapas mentales
• Ensayos
• Diagramas
• Audios y vídeos
• Testimonios
• Registro de observaciones
• Diario
• Portafolio
• Registro de actitudes
• Pruebas de actitudes
• Autovaloración…………
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
• Las mismas pruebas con su tabla de especificaciones
Técnicas de Observación
• Lista de cotejo
• Escala de rango
• Rubricas
Técnicas de Observación
• Lista de cotejo
• Escala de rango
• Rubricas
Técnicas de Observación
• Lista de cotejo
• Escala de rango…….
CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS INICIAL Y PRIMARIA. ARCHIVOS EN WORD
Modelo de PEI 2020 – 2022. FORMATO PLAN ANUAL DE TRABAJO IE. GUÍA ELABORARIÓN PEI 2020. FORMATO PROYECTO EDUCATIVO INTITUCIONAL DE LA I.E. PLANTILLAS ELABORACIÓN DEL PEI 2020. MODELO DE FORMATO EDITABLE PEI_2020. El buen funcionamiento de las Instituciones educativas (IIEE) es una condición fundamental para que las niñas, niños, adolescentes y adultos peruanos accedan a una educación de calidad, que es un derecho humano fundamental y la base para la realización de otros derechos. En esa medida, la Institución Educativa (IE) es la primera y principal instancia de gestión del sistema educativo. Es necesario entonces que los procesos educativos respondan a las necesidades de las y los estudiantes para que logren los aprendizajes esperados. Lo anterior se vincula estrechamente al buen desempeño de las y los docentes en las aulas, siendo ese el factor de mayor influencia en los aprendizajes.
Asimismo, la influencia que ejerce la directora o el director de la IE es imprescindible porque complementa al factor docente, ya que es quien lidera la planificación, organización, implementación, monitoreo y evaluación de todo lo necesario para brindar el servicio educativo. El Ministerio de Educación (Minedu) reconoce y valora el rol decisivo del directivo en el aprendizaje y el desarrollo integral de las y los estudiantes.
En ese marco, la presente guía para elaborar el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y el Plan Anual de Trabajo (PAT), busca brindar orientaciones para elaborar estos instrumentos de gestión (IIGG) que son claves para el buen funcionamiento de las IIEE. En la primera parte de la guía se presentan las ideas claves sobre la importancia y necesidad de planificar en el contexto educativo, colocando los Compromisos de Gestión Escolar (CGE) como los ejes que articulan la planificación en su conjunto.
En la segunda parte del documento se presentan los pasos para elaborar el PEI, analizando su estructura, los datos que se requieren y la definición de la identidad. Como una buena planificación parte de un buen diagnóstico, se da cuenta de cómo elaborarlo, brindando preguntas orientadoras que deberán adaptarse a la realidad de cada IE. Finalmente, en esta parte se presenta cómo construir los objetivos y metas.
En la tercera parte de la guía se presenta cómo elaborar el PAT, los datos que se necesitan, la programación de actividades, la calendarización y otros aspectos que se pueden incluir. Asimismo, a lo largo del documento se hace referencia a anexos que brindan información específica y que ayudarán a elaborar estos documentos de gestión.
Para concluir, es necesario resaltar que esta guía busca que la elaboración de los IIGG responda a las características y necesidades de cada IE. Por lo tanto, es necesario ser flexibles y creativos dentro del marco exigido en cuanto a las características que deben tener estos documentos. Para ello, se deberá evaluar los IIGG vigentes de la IE, manteniendo todo aquello que resulte pertinente y útil para la gestión escolar.
Las y los estudiantes son la razón de ser del sistema educativo Todos los esfuerzos de la comunidad educativa deben estar orientados a garantizar aprendizajes de calidad que contribuyan a la formación integral de las y los estudiantes en un ambiente seguro, inclusivo, de sana convivencia y libre de violencia, en el que tengan la oportunidad de ser protagonistas activos de su desarrollo, a través de los espacios de participación que pueda proveer y promover la IE.
Modelo de PEI 2020 – 2022. FORMATO PLAN ANUAL DE TRABAJO IE. GUÍA ELABORARIÓN PEI 2020. FORMATO PROYECTO EDUCATIVO INTITUCIONAL DE LA I.E. PLANTILLAS ELABORACIÓN DEL PEI 2020. MODELO DE FORMATO EDITABLE PEI_2020. El buen funcionamiento de las Instituciones educativas (IIEE) es una condición fundamental para que las niñas, niños, adolescentes y adultos peruanos accedan a una educación de calidad, que es un derecho humano fundamental y la base para la realización de otros derechos. En esa medida, la Institución Educativa (IE) es la primera y principal instancia de gestión del sistema educativo. Es necesario entonces que los procesos educativos respondan a las necesidades de las y los estudiantes para que logren los aprendizajes esperados. Lo anterior se vincula estrechamente al buen desempeño de las y los docentes en las aulas, siendo ese el factor de mayor influencia en los aprendizajes.
Asimismo, la influencia que ejerce la directora o el director de la IE es imprescindible porque complementa al factor docente, ya que es quien lidera la planificación, organización, implementación, monitoreo y evaluación de todo lo necesario para brindar el servicio educativo. El Ministerio de Educación (Minedu) reconoce y valora el rol decisivo del directivo en el aprendizaje y el desarrollo integral de las y los estudiantes.
En ese marco, la presente guía para elaborar el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y el Plan Anual de Trabajo (PAT), busca brindar orientaciones para elaborar estos instrumentos de gestión (IIGG) que son claves para el buen funcionamiento de las IIEE. En la primera parte de la guía se presentan las ideas claves sobre la importancia y necesidad de planificar en el contexto educativo, colocando los Compromisos de Gestión Escolar (CGE) como los ejes que articulan la planificación en su conjunto.
En la segunda parte del documento se presentan los pasos para elaborar el PEI, analizando su estructura, los datos que se requieren y la definición de la identidad. Como una buena planificación parte de un buen diagnóstico, se da cuenta de cómo elaborarlo, brindando preguntas orientadoras que deberán adaptarse a la realidad de cada IE. Finalmente, en esta parte se presenta cómo construir los objetivos y metas.
En la tercera parte de la guía se presenta cómo elaborar el PAT, los datos que se necesitan, la programación de actividades, la calendarización y otros aspectos que se pueden incluir. Asimismo, a lo largo del documento se hace referencia a anexos que brindan información específica y que ayudarán a elaborar estos documentos de gestión.
Para concluir, es necesario resaltar que esta guía busca que la elaboración de los IIGG responda a las características y necesidades de cada IE. Por lo tanto, es necesario ser flexibles y creativos dentro del marco exigido en cuanto a las características que deben tener estos documentos. Para ello, se deberá evaluar los IIGG vigentes de la IE, manteniendo todo aquello que resulte pertinente y útil para la gestión escolar.
Las y los estudiantes son la razón de ser del sistema educativo Todos los esfuerzos de la comunidad educativa deben estar orientados a garantizar aprendizajes de calidad que contribuyan a la formación integral de las y los estudiantes en un ambiente seguro, inclusivo, de sana convivencia y libre de violencia, en el que tengan la oportunidad de ser protagonistas activos de su desarrollo, a través de los espacios de participación que pueda proveer y promover la IE.
“Es el proceso que consiste en prever, seleccionar y organizar las variadas experiencias de aprendizaje que logran los alumnos para el cumplimiento de los fines, propósitos y objetivos de la Educación”.
2. Etapas del Desarrollo Curricular.
Planeamiento, Conducción o Desarrollo y Evaluación.
3. Niveles de Planeamiento.
El Planeamiento Educativo.
El Planeamiento Curricular.
El Planeamiento Didáctico.
4. Funciones del Planeamiento Didáctico.
Dar Unidad (Asegurarse de la acción educativa, según los fines y propósitos de la Educación).
Prever y Anticipar: (Evitar la improvisación, racionar el tiempo, el esfuerzo y los recursos didácticos).
Contextualizar. (Para el logro de lo planeado-organización integrada de las actividades a lo largo del año, bimestre, trimestre, semanas).
Asegurar Continuidad. (Logro de competencias a través de la reiteración y profundización).
Evaluar. (Toma de decisiones y de mejoramiento continuo).
5. Características del Planeamiento Didáctico.
Flexibilidad. (Adecuación).
Pertinencia y Realismo. (Respuestas a las necesidades y características de los alumnos, según el diagnóstico previo).
Previsión. (A partir de la dosificación).
Permanencia y Continuidad. (Proceso ordenado y sistemático).
Coherencia. (Integración eficaz de todos los elementos).
6.Enfoque Curricular y Concepción del Aprendizaje.
El Enfoque constructivista y de aprendizaje por Competencias.
6.1. Enfoque Constructivista.
Se fundamenta en las teorías cognitivas (Ausubel, Piaget y Vigotsky. y Molina. 2, 1997; 29 – 30).
El proceso de aprendizaje es continuo y progresivo.
Aprendizaje significativo y permite cuando constituyen sus propios aprendizajes.
Experiencias y conocimientos previos.
Construcción del conocimiento en base a la realidad.
6.2. Enfoque de Formación por Competencias.
La competencia es la que permite a uno realizar correctamente una tarea compleja para actuar en situaciones y resolver problemas propios y del entorno.
Uso integrado de los aprendizajes conceptuales, procedimentales y actitudinales.
6.3. Categoría de las Competencias.
Saber Conocer.
Saber Hacer.
Saber Ser.
7. Proceso de Planeamiento didáctico.
Permite contextualizar el proceso de Enseñanza
y Aprendizaje a una situación concreta.
Se analiza en dos fases:
Diagnóstica
El Diseño.
8. Fases del Planeamiento didáctico.
Fase diagnóstico. Análisis de los aspectos más importantes que influyen en el proceso de enseñanza y aprendizaje y que se encuentran en las fuentes del currículo.
Fase de Diseño Curricular. Es la forma de concretar el planeamiento curricular. Se organizan los elementos o componentes curriculares básicos:
Competencias.
Resultados de aprendizaje (Objetivos).
Contenidos.
Estrategias de aprendizaje.
Recursos y Evaluación.
La Selección y Organización. Ordenamiento de los elementos curriculares. (Competencias, subcompetencias, contenidos, otros).
Decisiones Curriculares que toma el Docente al Planear.
¿Qué, para qué enseñar y aprender?
Competencias, sub competencias, contenidos y resultados de Aprendizaje (Objetivos).
¿Cómo y con qué enseñar y aprender?
Estrategias Didácticas y Recursos.
¿Qué, Cuándo, Cómo y Con qué evaluar?
Evaluación del aprendizaje.
Tipos de aprendizaje
Conceptual
Procedimental
Actitudinal
Datos
Hechos
Sistemas Conceptuales
Principios
Métodos
Técnicas
Procedimientos
Estrategias
Habilidades
Destrezas
Valores
Normas
Actitudes
¿Qué saber?
¿Cómo Hacer?
¿Para qué Ser y convivir?
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
TRADICIONAL
CONSTRUCTIVISTA
COMPETENCIA
Expositiva-demostrativa
Participativa-Cuestionadora
Ser actor de su aprendizaje.
Datos aislados del contexto-disciplina
En relación a la realidad
Realizar actividades significativas.
Poca aplicabilidad
Permanente aplicabilidad
Resolver problemas.
Individualista
Individualizado en contextos grupales
Movilizar todas sus capacidades
Laminas
Diversidad de recursos
Emplear recursos propios y del medio para lograr las metas.
Propósitos de los Diferentes momentos del Aprendizaje.
Inicio
Desarrollo
Cierre
Motivar.
Poner el interés.
Iniciar las experiencias.
Reconocer los aprendizajes previos.
Diagnosticar.
Analizar.
Integrar.
Crear.
Sintetizar.
Profundizar.
Aplicar.
Evaluar.
Reafirmar.
Crear nuevas experiencias.
La Evaluación, según el Enfoque por Competencias.
Permite verificar lo que ocurre en el aprendizaje al inicio, durante y como resultado del proceso de enseñanza y aprendizaje de las competencias.
La evaluación en el proceso de retroalimentación, determinación, idoneidad y certificación de los aprendizajes de los alumnos, de acuerdo a las competencias de referencia, mediante análisis de desempeño, en tareas y problemas pertinentes.
Diseño de la Programación anual, Trimestral y Semanal.
El diseño de planes debe efectuarse asegurando algunos principios que contribuyen a asegurar la calidad de las propuestas tales como:
La secuencia.
La continuidad.
La reiteración.
La profundización.
La integración.
Diseño del programa Anual.
Dosificación de los programas oficiales. Se trata de un proceso de análisis y distribución de las competencias, sub competencias, resultados de aprendizaje (objetivos) y contenidos considerando el tiempo bimestral y semanal disponible en los cuatro (3) trimestres.
Para realizar la Planificación anual se sugiere lo siguiente: (Moreno, 2006; 2,3).
“No incluya en la dosificación la unidad de aprestamiento o unidad de repaso que se elabora en las primeras semanas del año lectivo”.
En cada bimestre restar la semana de exámenes bimestrales.
En noveno y duodécimo grado, se restan semanas, dadas la condición que, por ser alumnos graduando.
Contemplar las fechas alusivas a conmemoraciones y otros imprevistos.
Pasos para el Diseño de la Programación Trimestral.
Programa Trimestral:
Definir áreas según los programas oficiales.
Indicar el tiempo (semanas).
Seleccionar las sub competencias a desarrollar.
Seleccionar, organizar y redactar los resultados de aprendizajes (conceptuales, procedimentales y actitudinales).
Seleccionar, organizar y redactar los contenidos (conceptuales, procedimentales y actitudinales).
Seleccionar, organizar y redactar las estrategias y enseñanza de aprendizaje y recursos.
Seleccionar y organizar y redactar las estrategias de evaluación, técnicas e instrumentos (diagnóstica, formativa y sumativa).
Formato de planeación de acuerdo al nuevo modelo educativo 2020-2021 para primaria, archivo en formato word.
PROYECTO: Conociendo a mis compañeros de clase.
ARGUMENTACIÓN DE “PRESENTACIÓN”
Partiendo de la Dimensión 1 del documento “Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de evaluación del desempeño docente”, en la que se indica que el primer aspecto que conforma el perfil de un docente es que conozca el perfil de sus alumnos, sepa cómo aprenden y lo que deben aprender; a continuación se expresa la descripción del contexto interno y externo de la escuela (que repercute de forma directa en el aprendizaje de los alumnos) y el diagnóstico que se da al grupo para dar inicio al proyecto “Conociendo a mis compañeros de clase”, así como la realización de la secuencia didáctica “Presentación”.
Descripción del contexto interno y externo de la escuela: ________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________
Diagnóstico del grupo: ________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________
Fundamento de las estrategias de enseñanza-aprendizaje utilizadas: La Dimensión 2, del perfil del docente, localizado en el documento “Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de evaluación del desempeño docente”, indica: Un docente que organiza y evalúa el trabajo educativo, y realiza una intervención didáctica permitente, nos lleva a exponer el fundamento de las estrategias de enseñanza- aprendizaje utilizadas en las actividades planificadas para la secuencia didáctica “Presentación”.
El desarrollo de las actividades para la situación “Presentación”, tienen como finalidad aportar conocimientos al proyecto “Conociendo a mis compañeros de clase”, a partir de actividades que permitirán que los alumnos:
– Se presenten así mismos, dando datos personales y generales, para darse a conocer frente al grupo. – Expresar dudas y cuestiones acerca de sus compañeros para conocerlos.
Durante la situación didáctica se emplearán actividades que permitan a los alumnos presentarse, mencionando datos personales, gustos y disgustos de cosas y acciones en general; también permitirá que los alumnos se conozcan entre sí y establezcan lazos afectivos; así como formular preguntas y establecer habilidades de la comunicación para indagar sobre las cosas que le causen interés de sus compañeros. Finalmente, la actividad también..
Formatos de planeación de acuerdo al nuevo modelo educativo primaria
1. Seleccionar una imagen a partir de un tema que pueda ser contextualizado en el Eje de contexto sociocultural. 2. Pensar en el producto final (actividad contextualizada con sentido) que realizarán los alumnos. 3. Escribir el “borrador de la planificación de la secuencia” (La escritura llevará a la reflexión de la propia práctica)
¿Qué pretendo que aprendan los alumnos y para qué? De ese modo iré proponiendo los objetivos para esta secuencia didáctica. Realizar la lista de actividades que realizarán los alumnos, clase por clase para realizar el producto final, esto me permitirá diagramar la cantidad de clases que necesitará la secuencia.
Seleccionar uno o dos contenidos del Eje lenguaje del Diseño Curricular Provincial y articularlo con cual puede hacer correspondencia para complejizarlo (problematizarlo) con los que propone para los otros tres ejes (producción, recepción y contexto). ¿Qué se pretende lograr desde la enseñanza? (Así iré definiendo los propósitos, es decís, los logros de enseñanza a alcanzar)
¿Cómo lo logrará? ( Esta pregunta nos proporcionará las estrategias didácticas.
• CONTENIDOS Teniendo en cuenta el producto final, seleccionar uno o dos contenidos del eje del lenguaje y a partir de allí articular correspondientemente con los otros tres para problematizarlo: Eje lenguaje: Eje producción; Eje recepción: Eje contexto:
SECUENCIA DIDÁCTICA
Realizar un relato en cada momento de la clase articulando las estrategias didácticas y las actividades de los alumnos (¿Qué se va a realizar en cada momento de la clase?)
De este modo:
CLASE 1 APERTURA: DESARROLLO: CIERRE: CLASE 1
APERTURA: DESARROLLO:
CIERRE: (y del mismo modo con el resto de las clases)
4. EVALUACIÓN: (del producto final)
• Criterios: ( en función de los objetivos de la misma) • Instrumentos: (Herramientas de recolección de datos a evaluar)
Pasos para elaborar mi secuencia didáctica. 1.- Pienso en el tema y curso 2.- Elijo la tarea (producción final) que van a hacer mis alumnos. 3. Diseño las actividades que mis alumnos tienen que ir elaborando para poder hacer la tarea (producción final). 4.- En las actividades.
– Pienso en el tipo de argumento. – Inserto orientaciones, buenos modelos. – Busco los recursos. – Añado plantillas de planificación del trabajo y diario de aprendizaje – Propongo plantillas para la evaluación.
Aprendizaje Basado en Competencias Factores e Implicaciones Curriculares . Estas diapositivas te pondrán en la onda de competencias en la educación. Descargar presentación abajo.
El enfoque por competencias promueve que la evaluación posibilite valorar y verificar los aprendizajes y las competencias adquiridas a lo largo del proceso. Por lo tanto para poder lograr una buena evaluación por competencias debemos lograr un buen nivel de dominio. En cuanto al desarrollo de competencias en preescolar , se pretende propiciar una evaluación diagnostica sobre lo que son capases de hacer , para que a si nosotras las docentes tengamos una información valida y confiable. Y con ello poder hacer un buen diseño didáctico de acuerdo a sus necesidades de cada niño y niña.
Por lo tanto nosotras como educadoras debemos evaluar Observando y utilizando todos sus conocimientos y a si encontrar las manifestaciones del cambio de conducta, presentando por los niños y buscar también cotidianamente los indicios que nos lleven a darnos cuenta de que los peques se han apropiado de aprendizajes .
Dentro de la evaluación por competencias no solo están nuestros peques, sino que también los profesores, por ello es importante el diseño de mas instrumentos que logremos evaluar de acuerdo a nuestra práctica docente. Y a si poder tener contar con información y con ello poder ver los logros de cada objetivo.
En la educación preescolar la evaluación tiene tres finalidades principales.
1. Constatar los aprendizajes de los alumnos y las alumnas sus logros y dificultades que se manifiestan para alcanzar las competencias. 2. Identificar los factores que influyen o afectan el aprendizaje de los alumnos. 3. Mejorar con base en los datos anteriores la acción educativa la cual incluye el trabajo del docente.
Los niveles de dominio del desarrollo de una competencia son categorías creadas convencionalmente para describir el grado de construcción del comportamiento, considerando diversos aspectos. Se define competencia como un complejo de capacidades o comportamientos manifiesto sustentado en conocimientos , habilidades, actitudes y valores adquiridos mediante experiencias en su interacción con el ambiente natural y social que al apropiarse de ellos le permite actuar de manera eficaz.
EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES
EVALUACION Es un proceso dinámico, continuo que consiste en evaluar el nivel de dominio que presentan los niños y las niñas.
*TIPOS DE EVALUACION *
*Inicial O diagnostica *Formativa * Sumativa
° FUNCIONES°
Diagnostica: Es tomada para conocer el punto de partida o estadio en donde se encuentran los niños, ya que este tipo de evaluación nos ayuda a ver los conocimientos previos de cada uno de los niños y niñas.
Formativa: Es para referirnos a los procedimientos utilizados por los profesores con la finalidad de adaptar su proceso didáctico a los progresos y necesidades de aprendizaje observado en los alumnos.
Sumativa: Tiene por objeto establecer balances fiables de resultados obtenidos al final de un proceso de enseñanza- aprendizaje.
Partir de los conocimientos previos de los alumnos y de considerar los errores como parte del aprendizaje, se completa con la capacidad fundamental del saber comunicar implicando a los alumnos en actividades de investigación o proyectos de conocimiento
Practicando una pedagogía de situaciones problema. Al ser estas situaciones de carácter abierto el docente ha de tener la capacidad de saber regular dichas situaciones, ajustándose a las posibilidades del grupo. Para ello es necesario controlar los mecanismos de las didácticas de las disciplinas y las fases del desarrollo intelectual
Hacer trabajar a los alumnos en equipo es, sin duda, un nuevo desafío didáctico. Esta competencia pedagógica implica el saber crear las condiciones de cooperación necesarias en las que se ponen en juego determinados valores y actitudes, como la tolerancia y el respeto.
Otra competencia específica emergente, que concreta la de hacer frente a la diversidad, se refiere al trabajo con alumnos que presentan necesidades educativas especiales. Para hacer frente a esta diversidad se propone la competencia de saber practicar un apoyo integrado.
Desarrollando su capacidad de autoevaluación y el hacer explícito los contratos didácticos en las clases. Escuchar a los alumnos. También considera el autor como competencia específica derivada de la motivación por el conocimiento, el favorecer la definición de un proyecto del alumno.
Adoptar el rol de líder para dirigir las reuniones e impulsar y mantener el equipo. Esta competencia emergente se asienta en la convicción de que el trabajo en grupo es un valor fundamental. También en la asunción de la presencia de conflictos como algo inherente a la realidad de cualquier colectivo. Por lo tanto, los docentes deberán estar preparados en cuestiones de dinámica de grupos así como capacitados para ser moderadores y mediadores.
Participar en la gestión de la escuela es una competencia novedosa en el sentido que traspasa la organización del centro propiamente dicho. Supone trabajar no en circuito cerrado, hacia dentro, sino abrirse hacia la comunidad educativa en su conjunto. Las competencias específicas de administrar los recursos de la escuela, de coordinar y organizar las posibilidades del componente humano de la comunidad educativa, junto al desafío de elaborar y negociar un proyecto institucional.
La colaboración, como construcción permanente, es la que enmarcaría la nueva competencia específica de implicar a los padres en la construcción de los conocimientos. Para ello, un componente previo es el de fomentar reuniones con los padres donde fluya la información y aflore el debate. El docente, además, deberá estar preparado para el desafío de conducir dichas reuniones. Ser competente en este espacio de diálogo es saber conceder un papel más activo a los padres. En otras palabras, saber construir un espacio de colaboración.
La relación con el saber ha cambiado de forma espectacular con la irrupción de las nuevas tecnologías. La escuela no puede evolucionar de espaldas a estos cambios. Estas son las ideas germen que generan las competencias de saber utilizar programas de edición de documentos y de explotar los recursos didácticos de los programas informáticos y de multimedia. Junto a los métodos activos tradicionales, los instrumentos tecnológicos pueden incorporarse al aula como métodos activos postmodernos.
El éxito de éstos dependerá de la competencia del profesor en utilizar lo que la cultura tecnológica actual nos ofrece para ponerlo al servicio de la enseñanza. Por lo tanto, los saberes que comprende esta competencia pertenecen no sólo al dominio técnico sino al didáctico.
La de prevenir la violencia en la escuela y en la ciudad y la de luchar contra los prejuicios y las discriminaciones sexuales, étnicas y sociales. También saber desarrollar el sentido de la responsabilidad, la solidaridad y el sentimiento de justicia y el saber gestionar las reglas de la vida en común referentes a la disciplina.
En determinados ambientes difíciles los dilemas éticos de la profesión se acentúan, los desafíos aumentan y no se encuentran respuestas. La negociación y la comunicación son competencias básicas para navegar en el día a día entre las contradicciones de nuestros sistemas sociales.
DESCARGAR EXÁMENES DE NOMBRAMIENTO DOCENTE MINEDU DE VARIOS AÑOS
Todos los exámenes de contrato y de nombramiento docente tomados anteriormente se encuentran en esta publicación, incluido un banco de preguntas casuísticas.
En este banco de exámenes se encuentran los de contrato de Lima, Tacna, Amazonas, Arequipa, Apurímac, San Martín y demás.
Un día, un leñador se preparaba para salir a trabajar, pero no encontraba su hacha. Buscó por todos los sitios en vano. Trató de recordar dónde la había dejado el día anterior. Solo recordó que el niño del vecino lo estuvo observando mientras él partía leña en el patio. ¿No habrá sido el chico? Mientras seguía buscando infructuosamente en las habitaciones,
– Seguro que ha sido él. Me estuvo observando hasta que terminé el trabajo –pensó. Incluso pudo imaginarse cómo entró el niño sigilosamente en su patio y se llevó el hacha corriendo. Justo en ese instante, el presunto ladrón se asomó por la tapia que separaba los dos patios, preguntándole:
– ¿Va a cortar leña otra vez? El leñador lo miró con profundo resentimiento, tratando de interpretar el doble sentido del pequeño diablo.
– Sí. Ojalá pudiera cortar también las manos del ladrón. Al oír eso, el chico desapareció tras la tapia, de lo que dedujo el leñador que el infante se había sentido aludido.
Desde ese momento, el dueño del hacha siempre observaba el comportamiento del niño. Le parecía que su forma de andar sigilosa, su mirada huidiza y su hablar titubeante revelaban indudablemente su culpabilidad. La sospecha creció, se consolidó y se convirtió en una categórica certeza.
Ha sido él. Conforme iba pasando el tiempo, el hombre veía al niño cada vez más como un ladrón y cada vez más encontraba en su comportamiento indicios de haber hurtado su hacha. Pero, un buen día, por pura casualidad, descubrió su hacha en el sitio menos pensado, dentro del montón de leña cortada. Se acordó repentinamente de que la dejó allí olvidada. A partir de ese momento, el niño le parecía completamente distinto.
Ni en su forma de andar ni en su mirada ni en su modo de hablar encontraba nada raro. Era un niño simpático, sincero y completamente normal en su conducta.
1. El protagonista del relato es:
a). El niño.
b). El leñador.
c). Un vecino.
d). Un sospechoso.
e). Un ladrón.
2. Según el contexto del primer párrafo ¿Cuál de las siguientes palabras significa lo mismo que “infructuosamente”?
a). Infructífero
b). Rápidamente
c). Inutilidad
d). Ineficazmente
e). Defectuoso
3. Cuando el leñador le dijo al niño: “Sí. Ojalá pudiera cortar también las manos al ladrón”, lo que realmente le quiso decir es:
a). Estoy muy resentido contigo.
b). Deseo encontrar al ladrón del hacha.
c). Toda mala acción merece un castigo.
d). Necesito el hacha para trabajar.
e). Sospecho que robaste mi hacha.
4. Luego de leer hasta el penúltimo párrafo del texto, ¿Cuál es la idea principal?
a). El leñador comprueba la culpabilidad del niño.
b). El leñador no sabe qué pasó con su hacha.
c). La sospecha desarrolla nuestra imaginación.
d). Es fácil sospechar de los niños.
e). El niño demostró su inocencia.
DESCARGAR EXÁMENES DE NOMBRAMIENTO DOCENTE MINEDU DE VARIOS AÑOS
MATERIAL DE DESCARGA: INICIAL, PRIMARIA, SECUNDARIA, EDUCACIÓN BÁSICA, EDUCACIÓN TÉCNICA PRODUCTIVA.
Simulacros de Exámenes para docentes: 742 Casos Pedagógicos para Capacitación y Evaluación Profesional
En esta ocasión, presentamos un completo banco de preguntas para Simulacros de Exámenes Docentes, diseñado con 742 casos pedagógicos que abarcan temas clave en la formación y evaluación docente. Este recurso es ideal para prepararse para exámenes, reforzar conocimientos y mejorar la práctica pedagógica. Los temas incluyen casuística educativa, conocimientos sobre el estudiante, teorías del aprendizaje, mapas de progreso, rutas de aprendizaje y desempeño docente.
¿Qué encontrarás en este banco de preguntas?
Este recurso de simulacros y cuestionarios de capacitación docente está diseñado para ayudar a los educadores a mejorar sus competencias y habilidades pedagógicas. Entre los temas abordados se incluyen:
Casuística Pedagógica: Casos reales que desafían a los docentes a reflexionar y tomar decisiones educativas efectivas en situaciones cotidianas de la enseñanza.
Conocimientos sobre el Estudiante: Herramientas para comprender las características, necesidades y contextos de aprendizaje de los estudiantes.
Teorías del Aprendizaje: Aplicación práctica de enfoques teóricos que fundamentan y orientan las estrategias de enseñanza.
Mapas de Progreso y Rutas del Aprendizaje: Instrumentos para planificar y evaluar el aprendizaje de acuerdo con estándares nacionales y para trazar metas de aprendizaje significativas.
Desempeño Docente: Estrategias y reflexiones para mejorar la efectividad en la enseñanza, favoreciendo un ambiente educativo positivo y orientado a resultados.
¿Por qué es importante practicar con estos simulacros?
Los simulacros de exámenes docentes son una herramienta clave para fortalecer la preparación profesional. Practicar con casos y preguntas basadas en situaciones reales permite a los educadores desarrollar habilidades de resolución de problemas, análisis crítico y toma de decisiones fundamentadas en el contexto de aula. Además, ayuda a los docentes a familiarizarse con los formatos de evaluación, lo cual es esencial para aprobar exámenes oficiales de capacitación y evaluación docente.
Ejemplos de Preguntas del Cuestionario
Pregunta 1: Situación en la Gestión Educativa
El director de la Institución Educativa «María Parado de Bellido» observa que el porcentaje de estudiantes con bajo rendimiento es alto, lo cual le preocupa. Para revertir esta situación, ¿cuál de las siguientes estrategias recomendaría al director para establecer metas de aprendizaje con altas expectativas para sus estudiantes?
A. Reunión para recordar a los docentes sus deberes conforme a la Ley de Reforma Magisterial y el Reglamento Interno.
B. Reunión Técnica Pedagógica con la asistencia de especialistas de la UGEL.
C. Taller sobre adaptación curricular.
D. Jornada de reflexión y elaboración de un plan de mejora de los aprendizajes.
Pregunta 2: Estrategias para Establecer Metas de Alto Rendimiento
Rosario, directora de una escuela primaria en una comunidad desfavorecida, observa que muchos docentes establecen metas de aprendizaje bajas. Convencida de que la pobreza no debería limitar las expectativas de aprendizaje, decide motivar a sus docentes a establecer altas metas. ¿Qué actividad sería más eficaz?
A. Taller sobre desarrollo cognitivo y necesidades de aprendizaje.
B. Reunión para exhortar a mejorar las expectativas de aprendizaje en sus programaciones.
C. Jornada de reflexión y elaboración de un plan de acción para la mejora de los aprendizajes.
D. Taller de autoformación.
Pregunta 3: Análisis de Programación de Metas en Matemáticas
Un docente de Matemática de ciclo VI ha propuesto la meta de “Resolver problemas aplicando los principios de la divisibilidad”, pero el director observa una falta de conexión con problemas reales. ¿Es adecuada la secuencia de actividades del docente?
A. Pertinente, ya que cumple con la secuencia metodológica adecuada.
B. Pertinente, el tema es adecuado a la edad de los estudiantes.
C. No pertinente, ya que no se contextualiza en problemas reales.
D. No pertinente, debería plantear situaciones problemáticas reales del contexto.
1. Seleccionar una imagen a partir de un tema que pueda ser contextualizado en el Eje de contexto sociocultural.
2. Pensar en el producto final (actividad contextualizada con sentido) que realizarán los alumnos.
3. Escribir el “borrador de la planificación de la secuencia” (La escritura llevará a la reflexión de la propia práctica)
• ¿Qué pretendo que aprendan los alumnos y para qué? De ese modo iré proponiendo los objetivos para esta secuencia didáctica. • Realizar la lista de actividades que realizarán los alumnos, clase por clase para realizar el producto final, esto me permitirá diagramar la cantidad de clases que necesitará la secuencia.
• Seleccionar uno o dos contenidos del Eje lenguaje del Diseño Curricular Provincial y articularlo con cual puede hacer correspondencia para complejizarlo (problematizarlo) con los que propone para los otros tres ejes (producción, recepción y contexto)
• ¿Qué se pretende lograr desde la enseñanza? (Así iré definiendo los propósitos, es decís, los logros de enseñanza a alcanzar) ¿Cómo lo logrará? ( Esta pregunta nos proporcionará las estrategias didácticas.
• CONTENIDOS
Teniendo en cuenta el producto final, seleccionar uno o dos contenidos del eje del lenguaje y a partir de allí articular correspondientemente con los otros tres para problematizarlo:
Eje lenguaje:
Eje producción;
Eje recepción:
Eje contexto:
SECUENCIA DIDÁCTICA
Realizar un relato en cada momento de la clase articulando las estrategias didácticas y las actividades de los alumnos (¿Qué se va a realizar en cada momento de la clase?)
De este modo:
CLASE 1 APERTURA: DESARROLLO:
CIERRE:
CLASE 1
APERTURA: DESARROLLO:
CIERRE: (y del mismo modo con el resto de las clases)
4. EVALUACIÓN: (del producto final)
• Criterios: ( en función de los objetivos de la misma) • Instrumentos: (Herramientas de recolección de datos a evaluar)
El alumno aprende por lo que realiza, por la significatividad de la actividad llevada a cabo, por la posibilidad de integrar nueva información en concepciones previas que posee, por la capacidad que logra al verbalizar ante otros (la clase) la reconstrucción de la información. No basta escuchar al profesor o realizar una lectura para generar este complejo e individual proceso.
La actividad de apertura no es necesario que se realice sólo en el salón de clase, se puede desarrollar a partir de una tarea que se les pida a los estudiantes, tales como: hacer entrevistas, buscar información en internet o en los periódicos, buscar contra ejemplos de un tema, buscar información sobre un problema establecido, buscan una información en Youtube o una APP de las que existen en de manera libre en internet (Apple Store).
Sin embargo, los resultados de estas u otras actividades tendrán que ser trabajadas entre los alumnos en alguna parte de la sesión de clase. Estas actividades pueden ser realizadas de manera individual, por pequeños grupos. De acuerdo al número de alumnos que se tengan en el salón de clases se puede realizar una actividad de intercambio entre grupos de trabajo sobre lo que encontraron, pedir que dos o tres grupos comenten a todos sus compañeros su trabajo y reflexiones. El profesor puede observar el caso de algunos estudiantes que no realizan las actividades que se piden fuera del salón.
Guía para elaborar una secuencia didáctica. Archivos en formato PDF.
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PROPUESTA PARA LE EVALUACIÓN COMPRENSIÓN LECTORA 1° al 6° GRADO PRIMARIA MANUAL PARA EL DOCENTE
La lectura es una práctica cultural que consiste en interrogar activamente a un texto para construir su significado con base en las experiencias y conocimientos previos que el lector tiene sobre el texto, su contenido y el mundo en que habita. Desde esta perspectiva, leer también es comunicarse, entablar un diálogo con el autor, su tiempo, su contexto y sus ideas.
Leer y comprender lo que se lee es una herramienta fundamental para la vida y para el estudio. El propósito es lograr que los alumnos conciban y experimenten el acto de leer como parte fundamental de la vida, que hace posible aprender, informarse, divertirse, imaginar,…
Son múltiples los factores que inciden en la comprensión de un texto y en la construcción de su significado. Un mismo texto puede dar lugar a interpretaciones diversas (todas ellas válidas) de acuerdo a las características, experiencias, conocimientos y contexto del lector.
Se integran dos características nuevas con respecto a los estándares de lectura:
A) Se centra en el proceso de comprensión lectora, dejando de lado la velocidad y la fluidez que son producto de la primera, sin obviar el proceso de escritura.
B) Se presentan instrumentos diferenciados para cada dos grados de educación primaria a fin de identificar especificidades y graduar el proceso.
Se han considerado también los componentes de la competencia lectora integrados en PISA, que más allá de cualquier discusión sobre la prueba en sí misma o en sus usos, ha reunido mucho trabajo de índole teórico y práctico en relación con la competencia lectora:
Aspectos de la comprensión lectora
♦ Recuperar información. ♦ Formarse una comprensión general. ♦ Desarrollar una interpretación. ♦ Reflexionar sobre el contenido de un texto. ♦ Reflexionar sobre la forma de un texto.
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14 Principios Pedagógicos del Nuevo Modelo Educativo – Tríptico y Cartilla en pdf. Descargar abajo
Los principios pedagógicos son condiciones esenciales para la implementación del currículo, la transformación de la práctica docente, el logro de los aprendizajes y la mejora de calidad educativa.
1. Poner al estudiante y su aprendizaje Al centro del proceso educativo. La educación habilita a los estudiantes para la vida en su sentido más amplio. El aprendizaje tiene como propósito ayudar a las personas a desarrollar su potencial cognitivo: los recursos intelectuales, personales y sociales que les permitan participar como ciudadanos activos, contribuir al desarrollo económico y prosperar como individuos en una sociedad diversa y cambiante. Al hacer esto se amplía la visión acerca de los resultados del aprendizaje y el grado de desarrollo de competencias que deben impulsarse en la escuela y se reconoce que la enseñanza es significativa si genera aprendizaje verdadero.
2. Tener en cuenta los saberes previos del estudiante.
El docente reconoce que el estudiante no llega al aula “en blanco” y que para aprender requiere “conectar” los nuevos aprendizajes con lo que ya sabe, lo que ha adquirido por medio de la experiencia. Los procesos de enseñanza se anclan en los conocimientos previos de los estudiantes reconociendo que dichos conocimientos no son necesariamente iguales para todos. Por ello, el docente promueve que el estudiante exprese sus conceptos y propuestas como parte del proceso de aprendizaje, así se conocen las habilidades, las actitudes y los valores de los estudiantes para usarlos como punto de partida en el diseño de la clase. La planeación de la enseñanza es sensible a las necesidades específicas de cada estudiante. Las actividades de enseñanza se fundamentan en nuevas formas de aprender para involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje mediante el descubrimiento y dominio del conocimiento existente y la posterior creación y utilización de nuevos conocimientos.
3. Ofrecer acompañamiento al aprendizaje. El aprendizaje efectivo requiere el acompañamiento tanto del maestro como de otros estudiantes. Directores, profesores, bibliotecarios, padres, tutores, además de otros involucrados en la formación de un estudiante, generan actividades didácticas, aportan ambientes y espacios sociales y culturales propicios para el desarrollo emocional e intelectual del estudiante. Las actividades de aprendizaje se organizan de diversas formas, de modo que todos los estudiantes puedan acceder al conocimiento. Se eliminan las barreras para el aprendizaje y la participación en virtud de la diversidad de necesidades y estilos de aprender. Antes de remover el acompañamiento, el profesor se asegura de la solidez de los aprendizajes.
4. Conocer los intereses de los estudiantes. Es fundamental que el profesor establezca una relación cercana con los estudiantes a partir de sus intereses y sus circunstancias particulares. Esta cercanía le permitirá planear mejor la enseñanza y buscar contextualizaciones que los inviten a involucrarse más en su aprendizaje.
5. Estimular la motivación intrínseca del alumno. El docente diseña estrategias que hagan relevante el conocimiento, fomenten el aprecio del estudiante por sí mismo y por las relaciones que establece en el aula. De esta manera favorece que el alumno tome el control de su proceso de aprendizaje. Propicia, asimismo, la interrogación metacognitiva para que el estudiante conozca y reflexione sobre las estrategias de aprendizaje que él mismo utiliza para mejorar.
6. Reconocer la naturaleza social del conocimiento. La interacción social es insustituible en la construcción del conocimiento. Por ello es primordial fomentar la colaboración y propiciar ambientes en los que el trabajo en grupos sea central. El trabajo colaborativo permite que los estudiantes debatan e intercambien ideas, y que los más aventajados contribuyan a la formación de sus compañeros. Así, se fomenta el desarrollo emocional necesario para aprender a colaborar y a vivir en comunidad. El estudiante debe saber que comparte la responsabilidad de aprender con el profesor y con sus pares.
7. Propiciar el aprendizaje situado.
El profesor busca que el estudiante aprenda en circunstancias que lo acerquen a la realidad, estimulando variadas formas de aprendizaje que se originan en la vida cotidiana, en el contexto en el que él está inmerso, en el marco de su propia cultura. Además, esta flexibilidad, contextualización curricular y estructuración de conocimientos situados dan cabida a la diversidad de conocimientos, intereses y habilidades del estudiante. El reto pedagógico reside en hacer de la escuela un lugar social de conocimiento, donde el estudiante afronta circunstancias “auténticas”.
8. Atender la evaluación como un proceso relacionado con la planeación del aprendizaje. La evaluación no busca medir únicamente el conocimiento memorístico. Es un proceso que resulta de aplicar una diversidad de instrumentos y de los aspectos que se estima. La evaluación del aprendizaje tiene en cuenta cuatro variables: las situaciones didácticas, las actividades del estudiante, los contenidos y la reflexión del docente sobre su práctica.
La evaluación parte de la planeación, pues ambas son dos caras de la misma moneda: al planear la enseñanza, con base en la zona de desarrollo próximo de los estudiantes, planteando opciones que permitan a cada quien aprender y progresar desde donde está, el profesor define los Aprendizajes esperados y la evaluación medirá si el estudiante los alcanza.
La evaluación forma parte de la secuencia didáctica como elemento integral del proceso pedagógico, por lo que no tiene un carácter exclusivamente conclusivo o sumativo.
La evaluación busca conocer cómo el estudiante organiza, estructura y usa sus aprendizajes en contextos determinados para resolver problemas de diversa complejidad e índole. Cuando el docente realimenta al estudiante con argumentos claros, objetivos y constructivos sobre su desempeño, la evaluación adquiere significado para él, pues brinda elementos para la autorregulación cognitiva y la mejora de sus aprendizajes.
9. Modelar el aprendizaje.
Los maestros son modelos de conducta para sus estudiantes, por lo que han de ser vistos ejecutando los comportamientos que quieren impulsar en ellos, tanto frente a los estudiantes como al compartir las actividades con ellos. Los maestros han de leer, escribir, buscar información, analizarla, generar conjeturas y realizar cualquier otra práctica que consideren que sus estudiantes han de desarrollar.
Los profesores ejecutarán las estrategias de aprendizaje identificando en voz alta los procedimientos que realizan y serán conscientes de la función “de andamiaje del pensamiento” que el lenguaje cumple en ese modelaje.
10. Valorar el aprendizaje informal.
Hoy no solo se aprende en la escuela, los niños y jóvenes cuentan con diversas fuentes de información para satisfacer sus necesidades e intereses. La enseñanza escolar considera la Existencia y la importancia de estos aprendizajes informales. Los maestros investigan y fomentan en los estudiantes el interés por aprender en diferentes medios.
Una forma de mostrar al aprendiz el valor de ese aprendizaje es buscar estrategias de enseñanza para incorporarlo adecuadamente al aula. Los aprendizajes formales e informales deben convivir e incorporarse a la misma estructura cognitiva.
11. Promover la interdisciplina.
La enseñanza promueve la relación entre asignaturas, áreas y ámbitos. La información que hoy se tiene sobre cómo se crea el conocimiento a partir de “piezas” básicas de aprendizajes que se organizan de cierta manera permite trabajar para crear estructuras de conocimiento que se transfieren a campos disciplinarios y situaciones nuevas.
Esta adaptabilidad moviliza los aprendizajes y potencia su utilidad en la sociedad del conocimiento. El trabajo colegiado permite que los profesores compartan sus experiencias, intereses y preocupaciones, y ayuda a que construyan respuestas en conjunto sobre diversos temas.
12. Favorecer la cultura del aprendizaje.
La enseñanza favorece los aprendizajes individuales y colectivos. Promueve que el estudiante entable relaciones de aprendizaje, que se comunique con otros para seguir aprendiendo y contribuya de ese modo al propósito común de construir conocimiento y mejorar los logros tanto individuales como colectivos.
También brinda oportunidades para aprender del error, de reconsiderar y rehacer, fomenta el desarrollo de productos intermedios y crea oportunidades de realimentación copiosa entre pares. Ello ayuda a que niños y jóvenes sean conscientes de su aprendizaje.
El docente da voz al estudiante en su proceso de aprendizaje y reconoce su derecho a involucrarse en este, así, promueve su participación activa y su capacidad para conocerse. Los estudiantes aprenden a regular sus emociones, impulsos y motivaciones en el proceso de aprendizaje; a establecer metas personales y a monitorearlas; a gestionar el tiempo y las estrategias de estudio, y a interactuar para propiciar aprendizajes relevantes.
Se ha de propiciar la autonomía del aprendiz y, con ello, el desarrollo de un repertorio de estrategias de aprendizaje, de hábitos de estudio, confianza en sí mismo y en su capacidad de ser el responsable de su aprendizaje.
13. Apreciar la diversidad como fuente de riqueza para el aprendizaje. Los docentes han de fundar su práctica en la inclusión, mediante el reconocimiento y aprecio a la diversidad individual, cultural, étnica, lingüística y social como características intrínsecas y positivas del proceso de aprendizaje en el aula. También deben identificar y transformar sus prejuicios con ánimo de impulsar el aprendizaje de todos sus estudiantes, estableciendo metas de aprendizaje retadoras para cada uno. Fomentan ambientes de respeto y trato digno entre los diferentes, pero iguales en derechos, donde la base de las relaciones y el entendimiento sean el respeto, la solidaridad, la justicia y el apego a los derechos humanos.
Las prácticas que reconozcan la interculturalidad y promuevan el entendimiento de las diferencias, la reflexión individual, la participación activa de todos y el diálogo son herramientas que favorecen el aprendizaje, el bienestar y la comunicación de todos los estudiantes.
14. Usar la disciplina como apoyo al aprendizaje. La escuela da cabida a la autorregulación cognitiva y moral para promover el desarrollo del conocimiento y de la convivencia. Los docentes y directivos propician un ambiente de aprendizaje seguro, cordial, acogedor, colaborativo y estimulante, en el que cada niño o joven sea valorado y se sienta seguro y libre.
14 Principios Pedagógicos del Nuevo Modelo Educativo
14 Principios Pedagógicos del Nuevo Modelo Educativo
1. Poner al estudiante y su aprendizaje Al centro del proceso educativo.La educación habilita a los estudiantes para la vida en su sentido más amplio. El aprendizaje tiene como propósito ayudar a las personas a desarrollar su potencial cognitivo: los recursos intelectuales, personales y sociales que les permitan participar como ciudadanos activos, contribuir al desarrollo económico y prosperar como individuos en una sociedad diversa y cambiante. Al hacer esto se amplía la visión acerca de los resultados del aprendizaje y el grado de desarrollo de competencias que deben impulsarse en la escuela y se reconoce que la enseñanza es significativa si genera aprendizaje verdadero.
2. Tener en cuenta los saberes previos del estudiante.
El docente reconoce que el estudiante no llega al aula “en blanco” y que para aprender requiere “conectar” los nuevos aprendizajes con lo que ya sabe, lo que ha adquirido por medio de la experiencia. Los procesos de enseñanza se anclan en los conocimientos previos de los estudiantes reconociendo que dichos conocimientos no son necesariamente iguales para todos. Por ello, el docente promueve que el estudiante exprese sus conceptos y propuestas como parte del proceso de aprendizaje, así se conocen las habilidades, las actitudes y los valores de los estudiantes para usarlos como punto de partida en el diseño de la clase. La planeación de la enseñanza es sensible a las necesidades específicas de cada estudiante. Las actividades de enseñanza se fundamentan en nuevas formas de aprender para involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje mediante el descubrimiento y dominio del conocimiento existente y la posterior creación y utilización de nuevos conocimientos.
3. Ofrecer acompañamiento al aprendizaje. El aprendizaje efectivo requiere el acompañamiento tanto del maestro como de otros estudiantes. Directores, profesores, bibliotecarios, padres, tutores, además de otros involucrados en la formación de un estudiante, generan actividades didácticas, aportan ambientes y espacios sociales y culturales propicios para el desarrollo emocional e intelectual del estudiante. Las actividades de aprendizaje se organizan de diversas formas, de modo que todos los estudiantes puedan acceder al conocimiento. Se eliminan las barreras para el aprendizaje y la participación en virtud de la diversidad de necesidades y estilos de aprender. Antes de remover el acompañamiento, el profesor se asegura de la solidez de los aprendizajes.
4. Conocer los intereses de los estudiantes. Es fundamental que el profesor establezca una relación cercana con los estudiantes a partir de sus intereses y sus circunstancias particulares. Esta cercanía le permitirá planear mejor la enseñanza y buscar contextualizaciones que los inviten a involucrarse más en su aprendizaje.
5. Estimular la motivación intrínseca del alumno. El docente diseña estrategias que hagan relevante el conocimiento, fomenten el aprecio del estudiante por sí mismo y por las relaciones que establece en el aula. De esta manera favorece que el alumno tome el control de su proceso de aprendizaje. Propicia, asimismo, la interrogación metacognitiva para que el estudiante conozca y reflexione sobre las estrategias de aprendizaje que él mismo utiliza para mejorar.
6. Reconocer la naturaleza social del conocimiento. La interacción social es insustituible en la construcción del conocimiento. Por ello es primordial fomentar la colaboración y propiciar ambientes en los que el trabajo en grupos sea central. El trabajo colaborativo permite que los estudiantes debatan e intercambien ideas, y que los más aventajados contribuyan a la formación de sus compañeros. Así, se fomenta el desarrollo emocional necesario para aprender a colaborar y a vivir en comunidad. El estudiante debe saber que comparte la responsabilidad de aprender con el profesor y con sus pares.
7. Propiciar el aprendizaje situado.
El profesor busca que el estudiante aprenda en circunstancias que lo acerquen a la realidad, estimulando variadas formas de aprendizaje que se originan en la vida cotidiana, en el contexto en el que él está inmerso, en el marco de su propia cultura. Además, esta flexibilidad, contextualización curricular y estructuración de conocimientos situados dan cabida a la diversidad de conocimientos, intereses y habilidades del estudiante. El reto pedagógico reside en hacer de la escuela un lugar social de conocimiento, donde el estudiante afronta circunstancias “auténticas”.
8. Atender la evaluación como un proceso relacionado con la planeación del aprendizaje. La evaluación no busca medir únicamente el conocimiento memorístico. Es un proceso que resulta de aplicar una diversidad de instrumentos y de los aspectos que se estima. La evaluación del aprendizaje tiene en cuenta cuatro variables: las situaciones didácticas, las actividades del estudiante, los contenidos y la reflexión del docente sobre su práctica. La evaluación parte de la planeación, pues ambas son dos caras de la misma moneda: al planear la enseñanza, con base en la zona de desarrollo próximo de los estudiantes, planteando opciones que permitan a cada quien aprender y progresar desde donde está, el profesor define los Aprendizajes esperados y la evaluación medirá si el estudiante los alcanza. La evaluación forma parte de la secuencia didáctica como elemento integral del proceso pedagógico, por lo que no tiene un carácter exclusivamente conclusivo o sumativo. La evaluación busca conocer cómo el estudiante organiza, estructura y usa sus aprendizajes en contextos determinados para resolver problemas de diversa complejidad e índole. Cuando el docente realimenta al estudiante con argumentos claros, objetivos y constructivos sobre su desempeño, la evaluación adquiere significado para él, pues brinda elementos para la autorregulación cognitiva y la mejora de sus aprendizajes.
9. Modelar el aprendizaje.
Los maestros son modelos de conducta para sus estudiantes, por lo que han de ser vistos ejecutando los comportamientos que quieren impulsar en ellos, tanto frente a los estudiantes como al compartir las actividades con ellos. Los maestros han de leer, escribir, buscar información, analizarla, generar conjeturas y realizar cualquier otra práctica que consideren que sus estudiantes han de desarrollar. Los profesores ejecutarán las estrategias de aprendizaje identificando en voz alta los procedimientos que realizan y serán conscientes de la función “de andamiaje del pensamiento” que el lenguaje cumple en ese modelaje.
10. Valorar el aprendizaje informal.
Hoy no solo se aprende en la escuela, los niños y jóvenes cuentan con diversas fuentes de información para satisfacer sus necesidades e intereses. La enseñanza escolar considera la Existencia y la importancia de estos aprendizajes informales. Los maestros investigan y fomentan en los estudiantes el interés por aprender en diferentes medios.Una forma de mostrar al aprendiz el valor de ese aprendizaje es buscar estrategias de enseñanza para incorporarlo adecuadamente al aula. Los aprendizajes formales e informales deben convivir e incorporarse a la misma estructura cognitiva.
11. Promover la interdisciplina.
La enseñanza promueve la relación entre asignaturas, áreas y ámbitos. La información que hoy se tiene sobre cómo se crea el conocimiento a partir de “piezas” básicas de aprendizajes que se organizan de cierta manera permite trabajar para crear estructuras de conocimiento que se transfieren a campos disciplinarios y situaciones nuevas. Esta adaptabilidad moviliza los aprendizajes y potencia su utilidad en la sociedad del conocimiento. El trabajo colegiado permite que los profesores compartan sus experiencias, intereses y preocupaciones, y ayuda a que construyan respuestas en conjunto sobre diversos temas.
12. Favorecer la cultura del aprendizaje.
La enseñanza favorece los aprendizajes individuales y colectivos. Promueve que el estudiante entable relaciones de aprendizaje, que se comunique con otros para seguir aprendiendo y contribuya de ese modo al propósito común de construir conocimiento y mejorar los logros tanto individuales como colectivos. También brinda oportunidades para aprender del error, de reconsiderar y rehacer, fomenta el desarrollo de productos intermedios y crea oportunidades de realimentación copiosa entre pares. Ello ayuda a que niños y jóvenes sean conscientes de su aprendizaje. El docente da voz al estudiante en su proceso de aprendizaje y reconoce su derecho a involucrarse en este, así, promueve su participación activa y su capacidad para conocerse. Los estudiantes aprenden a regular sus emociones, impulsos y motivaciones en el proceso de aprendizaje; a establecer metas personales y a monitorearlas; a gestionar el tiempo y las estrategias de estudio, y a interactuar para propiciar aprendizajes relevantes. Se ha de propiciar la autonomía del aprendiz y, con ello, el desarrollo de un repertorio de estrategias de aprendizaje, de hábitos de estudio, confianza en sí mismo y en su capacidad de ser el responsable de su aprendizaje.
13. Apreciar la diversidad como fuente de riqueza para el aprendizaje. Los docentes han de fundar su práctica en la inclusión, mediante el reconocimiento y aprecio a la diversidad individual, cultural, étnica, lingüística y social como características intrínsecas y positivas del proceso de aprendizaje en el aula. También deben identificar y transformar sus prejuicios con ánimo de impulsar el aprendizaje de todos sus estudiantes, estableciendo metas de aprendizaje retadoras para cada uno. Fomentan ambientes de respeto y trato digno entre los diferentes, pero iguales en derechos, donde la base de las relaciones y el entendimiento sean el respeto, la solidaridad, la justicia y el apego a los derechos humanos. Las prácticas que reconozcan la interculturalidad y promuevan el entendimiento de las diferencias, la reflexión individual, la participación activa de todos y el diálogo son herramientas que favorecen el aprendizaje, el bienestar y la comunicación de todos los estudiantes.
14. Usar la disciplina como apoyo al aprendizaje. La escuela da cabida a la autorregulación cognitiva y moral para promover el desarrollo del conocimiento y de la convivencia. Los docentes y directivos propician un ambiente de aprendizaje seguro, cordial, acogedor, colaborativo y estimulante, en el que cada niño o joven sea valorado y se sienta seguro y libre.
14 Principios Pedagógicos del Nuevo Modelo Educativo – Guía en formato PDF.
14 Principios Pedagógicos del Nuevo Modelo Educativo